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      第486章:交接工作

      沒有辦法,人到中年,顧不上其他的,誰家不是上有老下有小的,總是要養家的。

      當然了,這里邊也不乏一些心懷鬼胎想要借機鬧事,拿點好處的人,但是廠子的高層都被秦川治的服服帖帖的,他們哪里有機會啊。

      孫廠長等人對于廠子里邊的情況當然是最了解的,畢竟工作了這么多年的,真的要是下力氣安撫人心,怎么會做不到呢,畢竟太了解了,誰有什么弱點啊,誰的軟肋在哪里,誰是什么性格,誰惦記著什么。

      他們門清的,處理起來也簡單的很,所以廠子里邊的工人,現在情緒還算是穩定。

      “秦總,來了就給大家說兩句吧。”車間主任陪在秦川身邊,恭維著說道。

      秦川搖搖頭:“算了,改天等開全體職工大會的時候再說,你們現在就把工人的情緒給安撫好了就行,做好車間的交接工作。”

      車間主任以為秦川是客氣呢,還想要再三的邀請,不過一旁的宋強是知道秦川的性格的,秦川既然這么說了,那就不是矜持,而是現在真的不想。

      宋強攔著住了車間主任的話頭,陪著秦川繼續在車間里邊轉悠著。

      這車間,秦川是越看越不順眼。

      “這車間多少年沒有弄過了?”

      “有十來年了吧。”

      “宋強,回頭簡單弄一下,把墻壁之類的,都給整一下,有點現代化車間的樣子,就照著咱們車間的樣子整改……”

      “好的秦總,我知道了。”

      “還有工人的問題,交接以后,先不要談定崗的問題,回頭出一個考核明細,明確崗位要求。

      經過考核以后才能夠競爭上崗,最先上崗的,工資向上浮動百分之二十,沒有通過考核的,繼續發著百分之六十的工資,簡單來說,那就是越是快通過考核上崗的,以后工資越是多,越是晚通過的,工資越是低。

      咱們不搞大鍋飯那一套,你就按照我這個思路來,先寫一個方案給我……”

      秦川邊走邊說道,宋強在一旁不斷的點頭。

      兩個廠子合并以后,他這個車間主任,管著大幾百人,威風的很。

      而就在秦川在車間里邊轉悠著的時候,車間里邊的眾多工人也在時刻關注著秦川,很多人的目光從秦川進了車間開始,就在秦川身上沒有離開過。

      周根生就混雜在人群中,和別人對秦川的好奇還有敬畏之類的不同,他看著秦川的目光很是復雜。

      本來自己應該是陪在秦川身邊的那個人啊,本來這也應該是自己的高光時刻,本來自己是有機會重新以這樣的方式回到并州電子廠的。

      只要是自己當初跟著秦川好好干,那今天以這樣的方式回來,那多好啊,可惜自己現在……

      周根生默默的把自己藏在了人群里邊,希望秦川不要發現,自己也沒有臉面面對秦川了。

      這并州電子廠車間的工人多了,秦川的關注點也不在工人身上,主要看的是車間的生產設備和流水線的布局之類的東西,也沒有發現周根生。

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