王軍已經安排好了中午吃飯的地方，秦川也沒推辭，王軍來到京城看管廠子，他也要適當表示一下關心。

中午吃飯的時候，秦川讓王軍把幾個三韓的核心管理層也叫上了，還有龍城過去的幾個研發人員。

王軍和程飛揚他們對秦川和未來的老板娘很是熱情，在龍城的時候都沒機會跟秦川單獨接觸，現在能跟老板同一個桌吃飯，當然表現得很積極。

但是幾個三韓的人，卻很拘束，酒也不敢喝多，秦川和他們喝了幾杯后覺得沒意思，也就不再管他們了。

吃過飯以后，秦川就跟王軍和程飛揚一起到了王軍的辦公室。

“王廠長，目前分廠里那些三韓人的狀態怎么樣，還有人提離職嗎？之前說的5個人在協調，現在結果怎么樣了？”秦川坐在王軍的位子上，看著坐在辦公桌對面的兩人。

“秦總，之前那五個人中有三個人最終還是選擇離職回國，剩下的兩個工程師愿意將家人接過來，在京城安家。離職的幾個人，還會在京城待兩個多月，元旦之前交接完工作，我跟錢副總也匯報了這個情況。”

說起這個情況，王軍也有些無奈。

“今天吃飯的幾個管理層呢？他們有什么想法？”

“這幾個管理層倒還好，很配合我的工作，可能是迫于總公司給的壓力，他們不得不配合。我從龍城帶過來的幾個人和京城這邊招聘的人擔任他們的副手，時機成熟后，就接替他們。”

“這幾個管理層倒還好，關鍵是這邊的工藝生產技術，這是核心，我們一定要盡快掌握。徐副總應該給你講過了吧，近期內龍城那邊還會再派一批專業的人過來，到時候你的壓力也會小一點。”

“秦總，我和幾個同事現在每天都在跟著他們的工程師學習，進步很快，月底前就能把這邊的生產工藝吃透。”程飛揚在旁邊也補充道。

之前在葉子電子科技大廈研發實驗室時，全靠自己摸索，遇到不懂的只能一步一步去試。現在到了廠里，有現成的生產線，親身參與到液晶屏的生產，身邊還有高級工程師，自身的進步可以說是肉眼可見。

“很好，你們跟我說一下這幾批試生產的屏幕情況如何，我們葉子電視機想要推出液晶屏的可行性如何？”秦川問道。

“秦總，近期總共試生產三批，每批次生產1000片，都是17.0“的液晶屏，昨天已經完成最后一批成品的檢驗，上午裝車的就是，預計明天下午就會到達龍城。

用這一批屏幕生產液晶屏電視機的話，理論上是可行的，主要就是要解決色彩飽和度以及信號縮放模糊的問題，這個我跟工程師聊過解決辦法了，我打算先讓實驗室試一下，不不行的話我再帶著工程師過去。”_l