飯局上，一開始秦川也沒有提這方面的事情，在等到酒過三巡菜過五味以后，秦川才看著眾人說道：“是這樣啊，我心里大概呢，有一個企業協會的構架，但是這個想法呢，還不成熟，我先說一下，大家回去呢，琢磨琢磨。”

眾人已經喝的有些迷迷糊糊的了，但是一聽秦川這話，頓時就又精神了起來，他們這忙前忙后的為了什么啊，真的就是為了給企業服務嗎？

那是扯淡呢，大家心里都是想著在民營企業協會里邊占個位置的。

而現在秦川有民營企業協會構架，那這個構架就決定著他們可以選擇一個什么樣的位置了。

一個個看著秦川，秦川笑著說道：“我是這樣想的，首先呢，要有專業委員會，針對專業的領域呢，進行研究、咨詢和培訓活動，比如說企業管理方面的培訓，比如說金融服務方面的培訓。

這都需要專業委員會來組織的，這個呢，要設置一個專業委員會，會員呢，要聘請一些咱們各家會員內部的專業人士，或者是外聘一下，為協會會員企業的發展呢，提供專業的支持和建議。”

正常來說呢，秦川說這個構架呢，應該從上層往下層說的，比如說一個公司，董事長，董事會，ceo，然后是管理層，再是中層。

但是企業里邊這樣架構呢，沒有問題的，誰應該在什么樣的位置，大家心里都清楚的。

但是民營企業協會就不一樣了，這要是上來，會長，副會長的，秘書長的，大家估計都想著去搶這些位置了，那剩下的位置，大家都不愿意干了。

相反的，先從這個最底層的框架入手，讓大家對于底層的位置，也可以有一個心儀的，這樣最后盯著會長和副會長等主要職位的人就少了。

其實吧，這個就是一個名頭，會長和副會長之間的權利差別真的有多大嗎？其實是沒有的。

民營企業協會本身就是一個比較松散的聯盟而已，會長也好，副會長也好，其實就是一個名頭區別而已。

但有些時候呢，人這一輩子呢，追求的也就是一個名利而已。

“專業委員呢，要設置三個職位，一個主任，兩個副主任。”秦川笑著說道，既然大家都是為了這個名頭來的，那就把這個職位搞的多多的，反正就是一個名頭而已，也不給大家發工資。

眾人一聽，底下已經有人動心了，畢竟對于有些人來說，他們是有一個清晰認知的，這會長啊，副會長這主要的職位，是輪不到他們的，這底下的職位，也挺好的。

省民營企業協會專業委員會主任，這抬頭也是可以的，而且還可以給其他的企業指點一下，也不失為一個好位置的。

不過秦川還有話沒有說完，這才是第一個職位，大家心里還在衡量呢，而且即使是對于這個職位有意向，那也是要在開完會以后，私底下去找秦川商量這個事情，而不是在飯局上就說出來的。

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