對于秦川的年輕，也很讓人吃驚的，不過放在這個時代，放在互聯網公司里邊嘛，也就是那樣，因為互聯網公司的員工，本身整體的年輕都比較年輕化的。

在會上，秦川對于新聯公司的發展，提出了表揚，新聯公司這個時候的發展，在眾多的互聯網公司里邊，也算是獨樹一幟的。

和三大門戶網站不能比的，但是相對來說也不差的，用戶的增長也比較快的。

秦川這個大老板長時間不露面，當然不會說一露面就批評眾人的，主要還是以表揚和夸獎為主的。

讓眾人的心里還是很舒服的，等到開完會以后，中午的時候，秦川干脆就打包，請所有人到外邊吃飯，也算是拉近一下感情和員工之間的關系了。

秦川本身也是大學畢業生，而這些員工呢，基本上也是以大學生為主的，要不然就是剛畢業，要不然就是畢業三五年的時間內，所以大家的共同話題還是很多的。

另外呢，他們這些人上大學的時候，都是學計算機的，而秦川對于互聯網行業的發展歷史呢，也很熟悉的，從95年開始的互聯網元年，走到了今天的互聯網上市元年。

這中間的發展歷程，和未來的一些發展方向，當然了，涉及到已經過去的發展歷程呢，秦川是詳細到位，一點都不放過，但是涉及到了未來的發展方向呢，秦川肯定是點到為止的。

別說的多了，再讓人聽明白了，聽懂了，轉頭跳出去，人家自己去創業了，那就不好了。

這是一點都不夸張的，這個時候的互聯網企業，真的是到處都是機會的，只要是你有一個點子，能夠拉來一點錢，搶占一個先機，最后怎么做都不會虧的。

比如說去年創立的攜程網，這就是三個人創立的，當時選擇的方向呢，網上書店、建材超市、網上機票和酒店服務。

三個人爭執了半天，吵的面紅耳赤的，最后決定做網上機票和酒店服務，于是成為了后來國內最大的在線旅游服務商，攜程網。

那剩下的兩個方向就沒人做了嗎？有，緊隨他們氣候，就在去年的11月份呢，賣圖書的黎老板和妻子，創立了當當網，模式嘛，也很簡單的，這國外都有的。

直接抄襲……不，抄襲不好聽，應該說是復制，不，復制也差點意思，用互聯網行業的話來說，是共享。

共享了亞馬遜的模式，于是當當網出聲了。

這個時候的互聯網創業，遠遠沒有后世那么艱難的，當然了，互聯網創業，最關鍵的就是方向了，有些在國外已經成功的呢，放在國內有可能成功，有些在外國沒有呢，國內也可以創新。

所以面對這些打工人呢，秦川當然不可能說太多的，或者說說的太透徹了，那不符合秦川的利益的。

但是就秦川說的這些呢，已經足夠拉近和員工之間的關系，讓這些員工知道他們老板是一個什么人，不是什么四六不懂的土包子，相反的，對于互聯網行業的發展，很有想法和見解，這就已經足夠了。

秦川這邊正和員工吃著飯，另外一邊，文卿也起床了，從酒店的床上爬起來，收拾了一下，準備找秦川吃飯了，結果到秦川房間的門口，敲了敲門，里邊沒人答應。

這才給秦川打了電話。

秦川正和員工們推杯換盞呢，就接到了文卿打來的電話。

_l