“葉子電子科技股份有限公司”幾個字呈現在眾人面前，而底下是葉子電子的標志，一片綠色的樹葉，象征著活力和未來。

創立大會到這里就算是結束了，中午在并州飯店，葉子電子邀請眾多的觀禮嘉賓赴宴，不過秦川自己卻沒有多喝，因為下午還有事情呢，這創立大會是結束了，但是創立的當天還有一攤子的事情要處理呢。

大家也都明白的，除了單獨的和張市喝了一杯，和蔣道文喝了一杯，對于這兩個在葉子電子成長的過程中，幫助了很多的領導表示敬意，其他的戰略合作伙伴之類的，秦川都是一起敬了一杯，感謝大家來參加葉子電子的創立大會。

中午的飯局結束下午，葉子電子科技股份有限公司正式成立之后，要做的第一件事，就是要召開股份公司成立后的第一屆董事會的第一次會議。

小會議室門口的門牌已經換掉了，正好能夠容納十人的會議室，原來的時候是高層會議室的，但是現在已經掛上了牌子，董事會會議室。、

秦川當然不讓的坐在主位上，第一次董事會，要做的事情不少的，首先就是要通知公司章程，當然了，這個就是走一個過場了，接下來是要選出董事長的。

而這個也很簡單的，秦川還能夠落選不成，一共五個人的董事會，五票通過，選舉秦川為董事長，秦川要的就是全票通過，自己也給自己投了一票。

“啪啪啪”會議室里邊響起了掌聲，在恭喜秦川成為了葉子電子第一屆的董事會董事長，但是第一屆的董事會第一次會議到這里還沒有結束，還要選出來，還要聘任經理、財務負責人、董秘等高級管理人員，審議公司各項內控制度。

其實說白了，就是要找一個公司的日常事務負責人的，正常的股份公司，是三級架構的，股東們，通過股東會，控制董事會，體現在了董事會的席位上。

而董事會這邊呢，通過公司的經營管理人才，比如說具體負責公司事務的，什么ceo、cfo、coo等等之類的。然后來控制公司，這三個其實是互相制約監督的。

這都是董事會要做出聘任的，而首先就是ceo了，叫首席執行官chiefexecutiveofficer是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁。

其實董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。ceo的權力都來源于他，只有他擁有召開董事會、罷免ceo等最高權力。

所以這個ceo呢，主要還是秦川說了算的。

當然了，什么ceo之類的，在國內就是總經理而已，只不過叫的好聽了一點，而這個聘任呢，秦川決定親自擔任。

其實一般的公司里邊，大家最多的就是董事長兼任ceo了，而只有一部很少的強勢的創始人公司里邊，才會出現像是秦川這種情況，大股東就是董事長，然后還兼任ceo。

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