她當然知道，為什么會這樣，也沒有縱容。

當場就以組長的身份，對林瀾做出嚴厲的批評。

“如果你連個人情緒，都無法控制好，那就別來接手這份工作了。

研發最忌諱走神、數據出錯。

你知不知道，可能因為你的一點微小錯誤，拖累整個團隊所有環節和進度。

你這樣不僅是對自己，對工作的不負責，還在耽誤浪費其他人的時間！”

賀桑寧眼神含怒，將文件拍在桌子上，冷聲命令她：“回去重新梳理，今晚忙不完，就別回去了！”

他們組的進度，一直是所有小組中，最高效的。

正因為知道他們的實力，上頭在安排任務的時候，分給他們的都是重點。

不僅要求高，還要求效率。

原本明天一早，她手里這部分研發，就要送檢了。

在賀桑寧的計劃里，今晚就能把資料整理好。

沒想到，現在卻在數據上出了錯。

這問題太致命了。

現在資料還沒交上去，也就罷了，他們還有機會改。

一旦提交上去，被上頭的人發現問題，那她這個組長，是要受處分的！

林瀾在這一行，也混了很多年了，頭一次被這么不留情面地痛批。

加上今天早上，發生的事情，她對賀桑寧恨得不行。

越發覺得，她就是想找自己的茬，所以故意針對她！

林瀾嘴硬地強調道：“我的數據沒有問題，送過來之前，我已經對了三遍了。”

賀桑寧惱火道：“這就是你對了三遍的結果嗎？你自己看看這一頁！”

她連續指出了上面，三個錯誤的數據，心里壓抑著火氣，沒有直接爆發。

易深在旁邊看了一眼，也皺起眉頭，說了兩句，“林瀾，你是不是看漏了？這里的數據，的確有問題。”s