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      第2522章 以人為本

      “好。”

      沈青云的語氣重新變得堅定:“注意安全,確保人贓并獲。”

      掛了電話,他翻開筆記本,在扉頁上寫下一行字:“為勞動者撐腰,為正義發聲。”

      筆尖劃過紙頁,留下清晰的痕跡,就像他心里的信念,從未動搖過。

      …………

      三天后,省總工會和人社廳聯合發布了《關于重新審核“勞動模范”候選人的公告》,明確提出“候選人需符合《勞動法》規定,無超時加班、漠視勞動者權益等情況”。

      同時,全省勞動用工專項檢查正式啟動,首批檢查的二十家企業中,就包括董木海所在的電子廠。

      檢查結果很快出來:那家電子廠確實存在長期超時加班、不付加班費、不繳社保的問題,董木海的“無休息”,其實是老板以“降薪”、“調崗”相威脅的結果。

      他勸同事父親去世留下工作,是因為老板承諾“幫他漲工資”。勸癌癥老大哥加班,是因為車間缺人,老板說“不帶頭就撤了他的組長職務”。

      省總工會隨即取消了董木海的候選人資格,人社廳對電子廠處以罰款,責令其整改加班制度,補發拖欠的加班費和社保。

      消息傳開后,不少工人在網上留:“終于有人替我們說話了!”

      “原來加班模范不是自愿的,是被逼的!”

      沈青云看到這些留的時候,正在聽取跨境掃黑的收網匯報。

      王春明帶領專案組,成功抓獲了港島黑幫和勝和的二十五名成員,繳獲走私貨物價值近千萬。他心里既欣慰又堅定:不管是打擊黑惡勢力,還是保護勞動者權益,都是在為老百姓創造更好的生活環境。

      幾天后,沈青云在全省公安系統會議上,再次提到了董木海的事:“我們不僅要打擊違法犯罪,還要關注老百姓的日常權益。一個勞動者,每天加班十六個小時,這不是敬業,這是對生命的不尊重。一個勞動模范,勸人父親去世不奔喪、癌癥患者不休息,這不是奉獻,這是對人性的漠視。我們作為公安民警,要不僅要抓壞人,還要幫老百姓維護他們的合法權益,讓他們能有尊嚴地工作、有尊嚴地生活。”

      說到這里,沈青云冷冷的說道:“我們基層的某些干部,動不動就讓一線民警多奉獻,多加班,這也是一種陋習,我希望大家能夠記住,警察也是人,該奉獻的時候奉獻,但如果沒必要的情況下,誰也沒有資格讓那些辛苦工作的基層民警奉獻,明白么?”

      臺下的民警們紛紛點頭,對他們來說,沈青云的話,無疑是讓人非常振奮的。

      會議結束之后,沈青云回到自己的辦公室,把黃向陽叫了過來。

      “省長,有什么指示?”

      黃向陽對沈青云恭恭敬敬的說道。

      對于這位年輕的公安廳長,現在整個粵東省公安系統,是真的無人不服,因為沈青云是真的太有能力了。

      “聊幾句。”

      沈青云指了指自己面前的椅子,讓黃向陽坐下來,隨即對黃向陽問道:“你看了最近咱們省的刑事案件破案率了么?”

      “啊?”

      黃向陽一愣神,驚訝的看著沈青云。

      他還真沒想到沈青云竟然會詢問自己這件事。

      原本以為沈青云會問掃黑除惡專項斗爭的情況,可沒想到沈青云卻提起了刑事案件偵破率的問題。

      一時之間,黃向陽陷入了沉思。

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