緊接著下一秒，沈副廠長斟酌著開口：“羅廠長，我對你的管理有幾點質疑。”

……

他媽的！

他又來！

又又又——羅璇差點沒跳起來。

在這位副廠長眼里，她渾身上下都是小辮子！

羅璇說：“你就非得跟一個女工過不去？”

“這不是一個女工的事。”沈副廠長說：“羅廠，你現在是廠長，管著將近萬名工人的吃喝拉撒，你的工作直接關乎羅桑縣人的生存。你不是高級白領，也不是小工廠主。你的做事風格必須轉變。”

羅璇下意識抱臂：“怎么轉。”

沈副廠長說：“你是廠長，你的精力要放在羅桑廠整體管理上，放在用人上，而不是自己撲著抓業務。我覺得你現在眉毛胡子一把抓，這樣下去，遲早要出問題。”

羅璇的聲音里不可避免地帶了火藥味：“沈副廠長，我已經把輔料給你管了。”

這話不客氣，沈副廠長不愛聽：“也不是輔料的事。我們這個級別，不應該直接插手供應商選擇。沒人能監管你我，如果你我手上還過錢，這不就是滋生貪污腐敗的溫床嗎？”

羅璇頭疼：“現在是講大道理的時候？我現在不管，誰來干活？”

沈副廠長說：“管理，是讓羅桑廠自上而下地運轉起來，大家一起干，不是像你這樣，想用誰就用誰！”

羅璇說：“我用自己人，這活就干不出來！你看看下面那些總監，他們是辦實事的人嗎？我給一個人交辦一件事情，最后這件事情變成十幾個人一起負責，出了點誤差，我一問，嘿，誰都沒犯錯！”

四面八方塞進來的總監，金貴得很，羅璇一個都指揮不動。

沈副廠長無奈道：“無論你在哪里，總有人這樣，那你就想辦法用規章和制度去約束他們。規章制度就是這么用的，既是對你的監管，也是對你的保護。”

羅璇反問：“你知不知道什么叫制造業？我們沒有核心科技，沒有核心優勢，只能打價格戰，我們必須搶市場、搶地盤、搶速度，你要自上而下地管理，等你把流程走完，市場早就被搶走了！”

沈副廠長依舊搖頭：“我當然明白你的難處，但你必須做到平衡。如果所有的金錢往來和供應商選擇，你不招標，不競標，不公開，不透明，你說一句事急從權，就不放在陽光下接受監督，那么你的權力就過大了。作為一個黨員，我對你的行為有很大顧慮。”

羅璇說：“賺錢和合規，兩者之間，無法平衡。這不是我能解決的問題。”

沈副廠長凝視著她：“但是這個問題可以解決你。”

羅璇沉默了。

沈副廠長說：“合規，向來是最冠冕堂皇的利刃，你可以用這把刀刺傷別人，也會被別人刺傷。往小了說，一個工廠內部是這樣。往大了說，國與國之間打貿易戰，也是這樣。你還記得嗎，美國指責中國產品不合規、侵犯人權？”

羅璇緩和了語氣：“我理解你的想法。但你知道我是怎么想的嗎？”

沈副廠長傾聽。

羅璇說：“我曾經在跨國大集團工作過，我明白‘法不責眾’的道理，也明白層層追責的好處。可是，這樣也有弊端：作為一把手，如果層級過多，會不會聽不到下面人的真話？依賴中層的眼睛、中層的耳朵、中層的手，那一把手會不會變成瞎子、聾子和癱子？那我該如何保證，下面不出問題？我又該如何保證，鄭廠長和王經理的悲劇不會再度上演？”

沈副廠長沉默了很久很久。

“我不知道。”他迷茫地看向窗外。“賺錢和合規……你說得沒錯，這不是我們能解決的問題。或許這個問題根本無解。問題總會存在，我們也只能有灰度、有瑕疵，接受被人攻訐，接受良弓藏、走狗烹。”

羅璇說：“若真的追問，這歷史里，所有做過實事的人，沒人能問心無愧。所以古人說，水至清則無魚，人至察則無徒。圣人只存在于空想中；而我們只能論跡不論心。”

沈副廠長自嘲地拍了拍座椅：“所以我被貶到這來了。你不必以史為鑒，你大可以我為鑒。”

羅璇說：“我的首要目標，是帶著羅桑廠和羅桑縣，活下去。活得不漂亮也是活，活得狼狽也是活，只要能活下去，就是好樣的。至于你說的，我只能走一步看一步，我不是反對你，我只是沒辦法顧及那么多。”

沈副廠長沉默。

“一代人有一代人的使命。”羅璇平靜地說，“鄭廠長他們，不但花光了羅桑廠積累下來的財富，還透支了羅桑廠未來幾代人的財富。或許你和我，我們，注定是承上啟下的一代，被犧牲的一代。我們注定要填補上一代人的債務，再替下一代人積累。或許我們注定只能辛苦勞作、缺乏收成。但我總是想這些，對我有什么好處嗎？沒有。難道因為宏觀的衰退，因為遠處的災禍，我就要不開心，我就要犧牲我每一天、具體的、細微的快樂嗎？那就太愚蠢了。沈廠，遠處的災禍尚在遠方，而活著，是一種高度近視：我只能看到眼前最具體的事物。”

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