話音剛落，一個穿著藍色中山裝，頭發油光锃亮的中年男人猛地站了起來：“趙廠長，這不太合適吧？這家伙是什么來頭我們都不知道，一點資歷都沒有，讓他當總管，這不是胡鬧嗎？”

趙長河也不生氣，笑呵呵地說：“老劉啊，你這話就不對了。李成同志雖然年輕，但本事可不小。”

“我可是跟他簽了軍令狀的，一個月，效益一萬！要是達不到，他不得走人么！”

此話一出，會議室里頓時炸開了鍋。

“一萬？！趙廠長瘋了吧？”

“這小子要是能做到，我把頭擰下來給他當球踢！”

“等著看笑話吧，這小子絕對完不成！”

盡管質疑聲不斷，但之前跳出來反對的中山裝男人卻像被掐住了脖子一樣，一句話也說不出來。

一個月一萬，這可不是個小數目，就算是廠子里所有人加起來，也不敢夸下這樣的海口。

會議結束后，趙長河帶著李成來到一間簡陋的辦公室。

辦公室里只有一張桌子，幾把椅子，墻上貼著幾張生產計劃表，以及“抓革命，促生產”的標語。

這在當時已經算是不錯的辦公條件了，普通工人可沒有單獨的辦公室。

“李成同志，這就是你的辦公室了，以后有什么問題隨時來找我。”

趙長河說道。

“謝謝趙廠長。”

李成道了聲謝，等趙長河離開后，便開始翻閱廠里的各種規章制度。

這些規章制度，除了生產相關的規定外，還有很多政治學習和思想教育的內容。

李成在廠房里轉悠，觀察著工人們的操作。

他們大多穿著粗布工作服，戴著勞動帽，操作著老舊的機器。

這些機器很多都是解放前留下來的，技術落后，效率低下。

工人們的動作也比較緩慢，缺乏活力，這與當時物資匱乏，生活水平低，勞動積極性不高有關。

工人們看到他，有的面露不屑，有的則有些害怕，生怕被他挑刺。

然而，李成并沒有像他們想象中那樣趾高氣揚，反而表現得十分熱心。

李成發現一個年輕工人正在對著一臺織布機發愁，機器發出咔咔的異響，似乎卡住了。

“師傅，這機器怎么了？”

李成問道。

年輕工人愁眉苦臉地說：“不知道啊，突然就卡住了，我也不知道怎么修。”

李成上前仔細觀察了一下，發現是梭子卡住了。

他熟練地拆開機器，取出梭子，清理了一下上面的棉絮，然后重新裝好。

機器又重新運轉起來，發出規律的嗡嗡聲。

年輕工人驚訝地看著他：“你還會修機器？”

李成笑了笑：“以前在書里學過一點。”

“真厲害！”

年輕工人由衷地贊嘆。

“師傅，這機器怎么操作啊？”

李成指著一臺老式紡織機問道。

操作機器的老工人瞥了他一眼，沒好氣地說：“你一個總管，問這個干嘛？”

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