“謝謝大家來看，心意我領了，大家都去上班吧。”馬英杰再一次說。

領頭的人往馬英杰床邊靠了過來，從口袋里掏出幾張錢往馬英杰手上塞，一邊塞一邊說：“給馬縣長買點湯水喝。”后面的人便涌了上來，一只只手伸向了馬英杰，一張張人民幣也塞到了馬英杰手里，催勇全夾在人群里，他走也不是，留也不是。

馬英杰真的急了，他喊：“催主任，”催勇全分開人群往馬英杰身邊走，“你趕緊讓大家走，這些錢，請幫我上交。”說著，把手里上的錢整理了一下，當著眾人的面，把錢往催勇全手上寄，催勇全沒有接，而是沖著病房里的人說：“大家都回去上班吧。”

病房里的人很快離開了，催勇全就把錢繼續往馬英杰手里塞，他說：“馬縣長是秦縣的人，秦縣的風俗習慣就是這樣的，領導生病了，大家都得來看看，表示表示，這是不成文的規矩，請馬縣長還是收下吧。”

馬英杰不想再接這筆錢，他不知道有多少，估計也不會太少，一人三百、五百的，積聚在一起，肯定是一筆不小的數目。可催勇全把話說到這個份上，他作為第一天回秦縣的干部，他能改變這種不成文的規則嗎？更多時候，作為官員首要的是“入鄉隨俗”，這里面存在著一個平衡，但特別是新上任的人，很難掌握好。無論是接受還是拒絕，你都不能太隨意；一開始就坦然接受，會造成人們對你的第一印象，以后這樣的事情會變本加厲；如果你斷然拒絕，又會造成人們對你的疑慮，因為這是已經形成了的風俗，在官場也就是一項規則，你的斷然拒絕也許就會打破這個規則，那么生活在這樣的規則下的人們就會和你保持距離，因為你很可能不是“圈子”里的。要知道官場是一個極具惰性的地方，規則一旦形成就很難改變，而要想在這個世界里生存下去，你就首先得遵循這樣的規則。這就像是那位美國人類學家本迪尼克說的，人類社會就是一個模式化的結構，其中的每一個人都是這樣那樣模式化的奴隸，一旦有誰不接受這樣的模式的約束，或者是破壞已有的模式的話，就會遭到社會無情的拋棄。

催勇全見馬英杰猶豫了，趕緊丟下錢，急急忙忙地往外走，生怕馬英杰再喊他。如果接了這筆錢，他往哪里交呢？交給紀委？還是交給書記和縣長？無論是哪一方面，他都會是罪人。大家誰都清楚，領導住院，家里的紅白喜事，都是格外的創收機會，這么多年來，沒有一任領導干部去破這個規矩，他一個小小的辦公室主任借他一百個膽，也不敢去破。再說了，書記江超然昨天離開醫院時，暗示他，要讓更多的同事知道馬縣長被打一事，讓大家都去看看他，給他一些安慰。領導都發話的事，催勇全不照著辦嗎？

馬英杰見催勇全這么急地逃走了，也不好再喊。就把收來的錢，一張一張地數了起來了，正數著，欒小雪來了，她驚訝地望著正在數錢的馬英杰問：“哪里來這么多錢？”

“剛剛來了兩波人，這些人送的。”馬英杰苦笑了一下，重新一張又一張地數了一次，一數他也嚇了一大跳，八千元整，加上昨天收的一萬，這領導干部住了兩天院，就收了將近兩萬元，相當于他半年的工資啊。

“一共一萬八千元。”馬英杰望著欒小雪說。

“這么多。”欒小雪也吃了一驚。

“看看，這就是當官的好處。”馬英杰故意笑著，他除了有一種想讓欒小雪體驗一下，官員的有利之處外，就是用這樣的笑來遮掩心里面慌亂，他可不愿意讓欒小雪一回秦縣就被縛束住，再說了，他也不敢保證，欒小雪會不會在老板面前談起他的懦弱。

“這些錢我們不能拿。”欒小雪說。

欒小雪的這句話讓馬英杰很感動，他沒想到欒小雪還是真心在為他著想。如果欒小雪把這些錢拿走了，他想，這件事也沒什么大不了的。在秦縣領導住院收點這樣的喝湯費，也不是什么大問題，只是馬英杰剛來，撞上這樣的事情，他還是不安心。（未完待續）

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