秦澤本以為這次會議自己屬于打醬油，豈料，蘇桐說道：“第二件事，蘇副總你來說。”

蘇昊點點頭，目光掃過眾人，徐徐道：“公司將成立一個新部門，做投行業務，雖然一直在做投行，但沒有完整的部門和業務員去開發。所以公司決定，把投資部二部門經理李林峰調去投行部，職位不變。”

李林峰臉色一變。

投行這幾年很不景氣，而現在最火，利潤最大的是股票，期貨次之，把他丟到投行去，相當于打入冷宮了。但下一秒，他發現自己還不是最慘的。

“投資部總經理，將由朱國偉擔任，原總經理秦澤，調去投行部。”蘇昊說。

辦公室猛地一靜。以至于欽差團里某位大叔起身點頭，朝眾人表示“我就是那個朱國偉”時，掌聲稀稀落落，只有欽差團的人在鼓掌。

奪權！

這個念頭在聚利各部門經理心中閃過，顯而易見，利用欽差團分去蘇鈺的權力，然后撤換投資部總經理秦澤和二部門經理李林峰，把公司最賺錢的部門給奪走。

身為蘇鈺提攜上來的心腹，他們恨不得朝欽差團噴一口鹽汽水，僅限于想想。往大了說是派系斗爭，往小了說是人家的家事，老子偏心兒子，你能怎么辦。

這一點秦澤體會最深，老子偏心女兒，當兒子能怎么辦？所幸姐姐經常和自己么么噠，多少彌補了他心里的不平衡。

“我反對，”蘇鈺沉聲道：“董事長，投資部總經理秦澤貢獻卓越，成績斐然，他坐這個位置最適合不過。”

老子還沒說話，兒子已經冷笑一聲，搶先說：“秦澤入職不到一個月，你就讓他擔任投資部總經理，何其兒戲，就因為他選對了一支牛股，我承認，確實給公司帶來豐厚利潤，可這不能說明他有能力，有資格擔任總經理。而他擔任總經理期間，成績可圈可點，并沒有你形容的那么成績斐然。”

蘇鈺正待反駁，蘇桐擺擺手，先朝秦澤頷首微笑，并口頭褒獎他，然后道：“年輕人嘛，有朝氣有能力，但還需要多歷練。升的太快并非好事，先在投行部歷練幾年，做出點真實成績。”

蘇桐對秦澤的事跡略有耳聞，一個頗有能力的年輕人，但僅憑一支牛股坐到總經理位置？升職哪有那么好升的，在他這種一步一腳印闖蕩出來的老人眼里，一步登天是最不可取之事。再者，投資部總經理的位置很重要，坐在這個位置上的人，必須蘇昊的人，否則哪怕有欽差團幫襯，蘇昊也無法掌控聚利最掙錢的部門。

到了他這個級數，已經不缺人才了，求賢若渴是事業起步階段的欲求，現在玩的是權術。

中風集團在實業低迷的大背景下，漸漸走下坡路，公司近幾年考慮轉型，但在互聯網和資本市場猶豫不定。本來女兒要開投資公司，他抱著陪女兒玩的心態。沒想到竟然由她這里打開了契機，看到了一天前景不錯的大道。蘇桐就想把未來五年的重心從實業轉向資本市場，那樣一來，聚利的規模肯定要不斷擴大，一家幾億資金的投資公司他可以任由女兒去折騰，如果資金擴充到十幾億乃至幾十億，他肯定要親自把關。

再一個，中風雖是他一手創辦，卻不是他的一堂。股東們并不看好蘇昊，相比起精明果斷的老子，兒子不管是能力還是智慧，都差了不少。

這時候就需要一份漂亮的“政績”鋪路，聚利無疑是最好的選擇，

董事長一錘定音，蘇鈺老大不甘心了，可她不能在眾目睽睽之下和老子面紅耳赤，她選擇沉默，秀拳緊握。

總經理位置還沒做熱，眨眼間被人擼下來。

秦澤惱羞成怒的想，tm老子不干了行不行。

“叮，請立刻辭職，并自己成立一家投資公司，成功獎勵三百點積分，失敗扣除相應積分。”系統冷冰冰的聲音回蕩在腦海。

公事公辦后，系統頗為開心道：“宿主，你終于有心里欲求了，看來你這條咸魚需要多被人踩幾腳，才知道翻身吶。”

麻痹，老子褲子還沒脫呢，你就迫不及待搞事情了？

秦澤措手不及，

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