上了汽車之后，林志玲問道：“劉少，還去水泥廠嗎？”

劉健道：“不去了，回市里，給他們時間收拾一下爛攤子再說！”

林志玲不明白的問：“為什么不趁熱打鐵。以鋼鐵廠這個情況看，其他的工廠肯定也會有類似的問題，為什么不現在去現場看。給他們時間的話，很多問題就會被隱藏下來的。”

劉健嘆了口氣道：“你說的這些我何嘗不懂。可是人無完人，到了一定的位置，都會免不了犯錯誤的。我問你，分公司的業績都怎么樣？”

林志玲毫不猶豫的道：“根據公司的報表來看，業績都在急劇提升之中。各個工廠，分公司的規模也在急劇擴大。”

劉健道：“這不就行了，公司還是要以業績說話。今天要不是他們犯了我的忌諱，就憑他們包幾個情人，走幾個后門，收點好處，我都不會太在意的。”

林志玲理解不了，疑惑的道：“為什么？你不也說他們貪的是你劉家的錢嗎？”

劉健道：“話是這么說，可是水至清則無魚！而且貪錢好色，不代表這個人的能力不行，不代表他們不能帶領公司更上一個臺階。很多事情要一分為二的看，一個清的不能再清的領導能力不足，一個有些貪財好色的領導有能力提升公司的業績，你說用哪一個！”

林志玲說不出話來，她知道應該要那個貪官，可是心里還是十分不舒服。

劉健說道：“華夏的國情就是如此，幾千年以來，做官不都是為了錢嗎！古時就有三年清知府，十萬雪花銀的說法，你以為到了現代就都改好了！”

林志玲不同意的道：“我們是企業，不是官場，不是政府機關！”

劉健搖搖頭道：“沒有太大的區別，無論是企業還是官場都是這樣的。采購科科長是不是官，車間主任是不是官，廠長是不是官！有幾個沒有貪得，有幾個沒有利用手中的權力的。重要的是看他們為了公司做了多少事！是好處多，還是壞處多。我敢說要是將劉氏集團所有的貪錢的，權色交易的領導開除，我們劉氏集團最少將失去一半的領導力量。而且那些不貪的，不是他們不想，而是他們沒有機會，沒有坐到那個位置上！”

林志玲不說話了，她不知道該如何說好，明知道劉健說的是現實，可是她的心有一種隱隱的痛，這種冷酷的現實，不是她想知道的。

劉健趁機拍了拍林志玲的肩膀道：“志玲啊，你還需要很長的一段路要走。這個職場就是人情關系，權錢關系，權色關系！很多人大學畢業一步登天走上了領導崗位，有幾個是真正的靠真才實學的？有的是靠父輩師輩的關系，有的是花錢走了捷徑，還有一些靠出賣身體換的一個上位的機會。而那些有能力有才華被埋沒的人才不在少數，而等他們升上去之后，會是什么情況？”

林志玲喃喃的道：“他們也會去照顧親戚朋友，也會利用手里的權利進行種種交換！”

劉健點點頭道：“對，就是這個道理！所以我們要做的就是讓他們以公司的利益為第一準則，公司發展好了，他們得到的利益才會更大。我們要做的就是不時的敲打他們一下，讓他們想明白什么才是最重要的。離開了這里，他們狗屁不是，在這個原則下，他們才會以公司的利益為第一優選考慮。”

林志玲不服氣的道：“可是這樣的話，豈不是有很多渾水摸魚的人進公司嗎？”

劉健點點頭道：“是啊，所以你可以看到人力資源部，每年都會對各個公司工廠的中高層領導進行考核，每年都會清理掉一批，換上新人，就是為了盡可能的剔除掉那些臭魚爛蝦。你知不知道我為什么會招聘一個女的人力資源總監！而且大部分人力資源部的人，我都用的女孩子！”

林志玲搖搖頭，確實劉健的做法和很多公司都不一樣。