劉健搖搖頭道：“我也沒想到北京對這些人的吸引力這么大，而且我們的城市還是太小了，知名度也太低，對人才吸引度太小，我們現在除了開出高額的工資，吸引不到高端的人才，可是工資要是給的太高的話，就會打破我們的工資結構，那就得不償失了。”

白薇想了想問道：“那我們為什么不多招聘一些應屆大學畢業生呢，他們應該會有去的。”

劉健搖搖頭道：“應屆的畢業生倒是能招聘上來一些，可是他們沒有工作經驗，貿貿然讓他們走上領導崗位的話，他們根本沒有那么高的管理能力，如果公司現在是平穩發展階段，我倒是不介意招聘一些慢慢培養，可惜現在的情況是公司在高速發展，急需拿來就用的人才，沒有那個時間來等他們成長起來。”

白薇也明白劉健的想法，就連自己做這個秘書，有的時候都有些力所未及，就不用說各個公司和工廠的領導了，他們都是公司的最直接管理人，整個公司的生產銷售都要靠他們一而決，這種關鍵崗位劉健怎么會輕易交給沒有管理經驗的應屆畢業生呢。

白薇這么問其實是有一點私心，她前幾天回到學校后，引起了巨大的轟動，她現在成為了很多人的偶像，學校也把當成就業典型來宣傳，因為白薇的名片上寫的是總經理助理，同學們并不知道她實際上就是一個秘書。

劉健問道：“你是不是有些同學想要安排？”

這幾天看到白薇不斷的接電話，有些難為的表情，以劉健對白薇的了解，估計是她回學校顯擺出問題來了，一定有些學生找到了她的頭上，讓她不知道怎么拒絕好了。

白薇有些不好意思的道：“就是以前那幾個幫過我的同學，上次就是他們我才應聘上了你的翻譯，改變了我的生活，這次回來他們想要我給他們找一個工作。”

劉健搖搖頭道：“到咱們公司上班倒不是不可以，我就怕他們接受不了，他們的期望值太高，如果總照著你看齊的話，他們很快就會失望，繼而離開公司，這樣不僅對公司是一個損失，對他們個人來說也耽誤了找工作的黃金時期。畢竟他們還有一年畢業，選擇的機會還有很多，可以讓他們到公司先實習，倒是留不留下看他們自己的選擇。”

白薇笑了起來，劉健這么安排她就好辦了，想去的就給一個名額，至于能不能留下來，就看你們自己的了，機會我可給了，不行就不是我的事情了。

重生之大企業家164_第一百六十四章招聘遭遇失敗！更新完畢！

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