田丹的做法，劉健并不清楚，就算知道也不過一笑置之，有這個想法很正常，也只有這么現實的人，才會盡快適應殘酷的社會。

學校是一個象牙塔，很多人都說學校是社會的縮影，但是還是有著很大的區別，不用為了生活忙碌，不用為了生活費發愁，不用為了女朋友的要求苦惱，不用為了房子車子奔波，不用為了人情往來花錢。只有出了學校才能接觸到很多不會了解的東西，而這個過程會有很多人不適應，適應的過程有長有短，適應快的像田丹，會迅速從學生向職場轉換，在工作的崗位上表現的很好，就會被留用，有了一個好的。適應慢的也許需要幾年的時間，等到適應了，已經慢了同齡人許多步，別人也許成為了部門經理，他還是普通員工。

這兩種人你都不能說他們錯了，因為造成這一切的是制度。從國家開始將教育產業化之后，大學的第一目的不在是教學，而是賺錢。所以不斷有大學擴招，不斷增設本沒有的專業，農大的設立計算機系，科大的設立中文系，就連師范也會多出個廣告系，這些學校沒有出色的教師，沒有嚴謹的考核，沒有對應的接收單位，唯一的標準就是學費。不會教學生真正有用的知識，不會教學生怎么適應職場，不會教學生怎么面對困難，到了最后成了惡性循環，大學生找不到工作，企業找不到人才。到了最后更是設立的三本，純粹就是為了收錢，對學生采用放流的辦法，學校賺的冒油，學生沒有一技之長。

反而那些成績不行，早早走入社會的到更能有一個好工作，沒有經過象牙塔的熏陶，他們的心氣不高，他們的自尊很低，只要給一份工作就會滿足，就會好好做，到了后來更是有的企業根本不招大學生，只招那些有工作經驗的人，學歷的重要放的一低再低，這就是社會的現實，也是后來大學生面臨的困境。

劉健就是從這種困境當中走過來的，知道其中的艱難，雖然在招聘現場的時候，他不認真，敷衍，但是當真正面對這些應聘者的時候，劉健給了他們應有的尊嚴。

田丹登記每一個來到的面試者，任珊珊則會拿出他們的簡歷或者填寫的資料，劉健在面試前都會對這些人有一個初步的印象。

站在五星級酒店的大堂里，他們有的緊張，有的安靜，有的微笑，有的低沉，千姿百態，每一個面試者的心態都不同。

田丹是感觸最深的一個，上午的時候，還和他們面臨一樣的困境，只是勇敢的邁出了一步，世界就發生了變化，她對劉建說的給你一個機會的話有了更深刻的理解，也知道自己是多么的幸運。

一個正在等待面試的女生，在登記姓名時，突然認出了田丹，驚訝的問道：“你上午不也是在找工作嗎？怎么現在？”

田丹微微一笑說：“我已經被錄取了。”

周圍的面試者一片嘩然，各個表情都不同，有的羨慕，有的嫉妒，有的不忿，有的生氣，看著這些人的各種表情，田丹感觸更是良深。

想了一下，田丹還是決定給這些人一個建議，就像劉健給自己一個機會一樣，田丹站起來說道：“大家要是真心找工作的，請要想好你要應征的職位。因為我們公司的招聘沒有復試，只有一次機會。而且每當有一個職位定下來，后面的人就少了一個機會。大家要慎重選擇，公司的待遇很好，福利很多，發展很迅猛，不僅有兩個已經成立的分公司，還在修建公司自己的職工宿舍和住宅樓，據我所知公司現在已經是磐石市的第一大企業，一家資產上億的公司。我和大家都一樣是應聘者，就因為我選擇了合適的崗位，所以被錄用了。這里不以學歷為唯一考核條件，以能力為主，我能告訴大家的就是這么多，希望我們可以再新公司見面。”

原本各種表情的面孔，在田丹給出了這么多消息和建議后，都沉思了起來，很多輕松的應聘者也開始嚴肅起來，資產上億的公司，高額的工資，多種福利，還有職工宿舍和住宅樓，這已經超過了很多人的預期。而且不以學歷為標準，說明大家站在了同一起跑線，互相的眼光開始擦出了火花，這么多的競爭對手，誰也不再有把握。

更有一些有手機的人，開始給朋友打電話，有的通知朋友來面試，有的通知家人拿各種證書，有的更是開始托人打聽公司的情況，還有幾個年輕人給家里的父母打電話，找人情關系，可謂八仙過海，各顯神通。