周麟遲疑了。

在他潛意識里還是不愿意跟國家扯上太多關系，畢竟將來的事情誰都說不清楚，他跟周莉一直盤算著秩序徹底崩壞的時候，就是周家“揭竿而起”之日。嗯，說揭竿而起有些搞笑，但時勢造英雄，如果這個世界的大形勢走向跟周麟經歷過的那個世界大差不差，那么秩序徹底崩潰只是時間問題。

不僅是夏國，各個國家皆是如此。

之所以會有這樣的結果，其中牽扯的同樣是人類的本性。

集體組織之所以存在是因為現代科技已經將個人實力壓縮到了極致，再強大的人也無法單槍匹馬去對抗一個組織，為了抵御來自各方面的壓力，謀取更大的利益，人類就會自然而然地形成集體組織，這是生物趨利避害的本能在驅使。而集體組織的首腦就必然是智慧方面更強的人來擔任，他可以四體不勤五谷不分，但必須要能夠通過智慧的頭腦解決一個又一個問題的，想要做到這點就離不開聰明的大腦以及豐富的經驗，所以集體組織的首腦往往年齡就會偏大了。

然而異能者和進化者的出現，徹底打破了個體無法戰勝集體的常識。

試想，當一個組織里出現幾個戰斗力足以單挑組織的人時，隨著實力和對自我認知的增長，他是否還愿意接受上面一群老頭子的指揮和安排呢？

大概率是不會了！

因為是人就有欲望，能力越強的人往往欲望就會越強烈，越執著！

總有一天這些自身實力已經突破天花板的人會選擇相信自己而不是一群快要入土的人，他們會選擇“一力降十會”，尤其是當他們發現自己確實可以做到的時候。

年輕人、個體實力強大的人紛紛自立為王的時候，曾經社會組織秩序就徹底崩潰了！

正所謂榜樣的力量是無窮的。

無論是身邊出現這種情況還是敵對陣營中出現這種情況，那都是最好的例子和優惠：他都可以，我憑什么不可以？

異能和進化，就是導致所有固有秩序毀滅的導火索，就如同火器的出現讓世界格局徹底改變一樣。

在周莉看來這些是必然會發生的，誰也無法阻止。

既然如此就該早做打算。

周莉的意思，是用這七百多個研究人員，從國家手中換一批真正的精銳士兵，其中至少需要三十名優秀飛行員。

一開始周麟覺得三十名飛行員是不是有些少了，但周莉卻說不少了。

飛行員之所以寶貴，是因為身體素質要求高，培養費用也很高。

但那是和平盛世，是曾經。

身體素質再高，能比進化者高？即便是個死肥宅，一旦進化后堅持鍛煉，一個月時間絕對能夠超過普通飛行員的身體素質。至于說飛行經驗其實就更簡單了，全息模擬行不行？以前限制全息模擬發展的不是技術，而是能源和成本，但現在這兩樣對于基地來說根本不是問題，至于說全息模擬跟實際操作之間的差距，以及這樣培養出來的飛行員會不會真正具備精湛的飛行技術，對此周莉的回答也非常殘酷——根本不重要！

除了那些教官之外，這種方式培養出來的飛行員，根本——不重要！

他們就是炮灰！

通過藍月月激發異能并且直接完成“忠誠度培養”，保證在必要的時候他們一定會為了基地而毫不猶豫地奉獻出他們的生命，說白了就是歸屬于消耗品！所以技術什么的其實真不是最重要的，畢竟從現在到將來很長一段時間，大部分天空都是屬于變異獸的，除了來福號之外可能沒有任何人造飛行器能夠跟變異鳥爭奪天空的歸屬權！

那么僅僅是極少數的六代戰斗機，周莉不覺得有太大的威脅，一對一不行的情況下，在來福號的加持下幾十比一還不行嘛？退一步說，不是非要把你干掉，只要讓你沒機會對來福號動手就行了。

除了三十名能夠充當教練的飛行員之外，周莉簡直就是找國家要那種有家庭的軍人，家庭越完整的越好，不要怕多消耗一些食物，乙字號島嶼內部的工程已經差不多了，目前除了繼續往下擴充還在繼續之外，幾個主要區域都已經差不多修好了。種植區、養殖區有充足的能源，還有變異獸血肉的催熟，基地再增加三五千人口完全不是問題。

“爸，媽，你們覺得，我們現在這個基地將來應該怎么發展？”

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