千島水庫

在距離來福號八百米之外的一個相對較大的島嶼上，幾臺挖機正在轟隆隆地平整著土地。

兩個帶著安全帽的工程師拿著圖紙，時不時相互溝通時不時去擺弄水平儀什么的。

其實沒必要這么夸張，但為了混口飯吃，他們必須要顯得很專業，不然中午的自熱飯吃著就不那么踏實。左邊的工程師甚至會把自熱飯剩下一半來，晚上帶回去給老婆孩子加餐。

不遠處一群穿著統一作訓服的男男女女正在搬運著建筑材料。

什么木頭、方管、塑料管以及大大小小的玻璃等等，就是看不到水泥紅磚。

他們都是邵航從社員中挑選出來的精英，首先要求就是對組織絕對的忠誠，不得不說邵航這個物業經理還是有兩把刷子的，畢竟帶過那么多保安，哪種表現是躺平的哪種是來準備來踩點兒的哪種是打算老老實實干活賺錢養家哪種眼里有光心中有方向準備當保安隊長的，他基本上一眼就能看出來。

有他把關加上周莉那邊拿出來的各種心理測試、行為測試、能力測試，最后如果這五百個人里還有“間諜”，那只能說人家具備了奧斯卡影帝影后的實力，是個人才。

不過沒關系，藍月月是干啥用的？

這些人在完成集訓之前別說接觸到來福號基地的核心，就連來福號最后一層防御圈都沒資格進去，現在來福號基地的規矩就是，沒有經過審批的人，不能跨入最后一層防御圈，否則就是近防炮伺候！

嗯，12.7口徑像放一萬響鞭炮那種，保證一炮下去高枕無憂的那種。

除了目前已經生活在基地里的以及被周麟等核心人物認可的人，凡是想要進入核心防御區，那必須要經過周莉指導下的，“藍月月牌測謊儀”的檢查。

想要騙過測謊儀可能不難，經過訓練的老六基本上都能做到，但想要騙過“藍月月牌測謊儀”那至少異能等級要比藍月月高才行，就目前來說，找個異能等級比藍月月高可能還真不多，更不可能隨便派出來當老六，哪個地主家能這么奢侈，沒看見夏國政府都把每一個異能者當成寶貝一樣的對待么？

周莉設計了南北兩座島嶼用來安置第一批五百個集訓成員，并不是按照男女分配，而是按照家庭分配。如果你以為周莉的“按家庭分配”是說來自同一個家庭的成員就在一個島上那你就膚淺了，恰恰相反，按家庭分配就是讓來自同一個家庭的集訓隊員必須分配到兩個不同的島嶼上，而且如果其中一個因為種種原因被淘汰，那么另外一個也必須要被淘汰！

非常殘酷又冷漠，但最后卻非常有效果的一條規則。

家庭感情淡漠的兩個成員不會在意自己的行為，結果導致兩個人同時被淘汰，而重感情的家庭成員之間則會為了對方而拼命地努力。

像這樣兩種人將來成為基地正式成員后，帶給基地的將會是兩種截然不同的可能。

前一種人很容易因為情緒或者各種原因對基地造成損失，甚至是重大損失，后一種人就不同了，只要基地保證他們家人的安全和生存，他們對家長的感情足以支撐著他們直面死亡！