不過，從蘇麗對他稱呼的轉變上，真的感受到了熱度。以前都是叫他賤貨，廢物，現在喊他小賤人，賤人，這不，今晚又喊上小寶貝了。可見她已經深深地喜歡上了他。

第二天一上班，程小敏就讓田主任下通知，在一樓會議室召開全體工作人員會議。

程小敏提出了幾個要求。

一、各科室自我調整，負責人一正一副，副職多的，只留一位，競爭上崗。

二、各科室沒有具體工作的人員，報一個表格送辦公室。

三、凡是聘用人員，兩天內解除合同，哪里來回哪里去。

四、每個人寫一份計劃書，注明現在所分工業務，是否喜歡這個工作，如果不喜歡，為什么？以及今后的打算。一張紙，簡明扼要。寫好后，直接交給梁秘書。

五、科、室以下的所有機構，一律撤銷。

上述任務，兩天內結束，如果有不同意見，或者是對這個決定有抵觸，可以直接找我。但是，絕對不能不執行。

我們的目的只有一個，就是精簡機構，明確責任，以更加飽滿的精神和熱情，投入到即將開展的工作中。

程小敏話語不多，但擲地有聲。而且表情嚴肅，莊重，大家全都引起了震動，不敢把她說的話當做兒戲。

程小敏的這一行動，在水利局內部引起了轟動。

每個人都有了一種緊迫感，就連走路都不由地比以前快了半拍。

梁海龍剛回到辦公室，田主任就來了，他立即沏上茶水，問田主任有啥事？

田主任說：“按照程局長的指示，科室以下，不再設立股、組，后勤股怎么處理？”

“該撤就撤，該并就并啊，程局長說的可是沒有一點緩和的余地。”

“我知道，可趙陽怎么安排？股長自動解除了，她會鬧情緒的。”

梁海龍看著他，說：“田主任，這可是集體行動，不是只對哪一個部門的整治。作為辦公室，應該帶頭執行才是。”

“可是，趙陽是你親戚，而且她工作也是非常認真和敬業的。”

“哪有什么關系？她只是沒有了股長這一頭銜，所分工的業務又沒變，她能理解的。”

田主任緊皺的眉頭舒展了，說：“你這樣說，我就放心了。如果趙陽對我產生了看法，怎么對得起老局長啊。梁秘書，你費心跟她解釋一下吧。”

“她找我再說，不找我就說明啥也沒有，是你多慮了。”

田主任喝了一口茶水，走了。

辦公室下設秘書股和后勤股，自然是在撤銷范圍內，田主任也太謹小慎微了。

下午快下班的時候，趙陽真的來了。她小臉很冷，進門就說：“梁海龍，我媽讓我通知你，你今天晚上晚些時候回家吧。”

“今晚三姨和市長來家，我還要回去給市長敬酒那，為什么晚點回去？”

“這是繼堯的意思，說你不配見市長。再說了，王繼堯還在生你的氣，我媽怕他在酒桌上揍你讓市長看笑話，所以讓你先躲躲。”

說完，趙陽甩了個臉子轉身走了。_k