蘇淺在幾人的注目下，抬手捂住嘴巴淡定地打了個哈欠，有點失禮，但她真困了。

一整天都在不停動腦做事情，讓人精神疲憊。

簡詹見狀連忙道：“困了？到我休息室睡一覺，等我忙完工作再陪你好不好？”

這里的陪，蘇淺自然默認成了談話，簡詹的意思是他忙完兩人說事兒。

本就困得有些迷糊的蘇淺點點頭，困勁上來不睡真的難受，自己這個狀態開車也不能很好的集中精神，睡一覺休息好了，她再和簡詹談，反正今天沒別的事了。

“好。”

見蘇淺答應，總裁辦的三人小組不知為何松了口氣，總有種夫人不答應，簡總就要撂挑子跟著夫人走的感覺……

就這樣，蘇淺在簡詹休息睡下了，與之一墻之隔的簡詹工作得格外有勁。

下午在辦公室見員工的時候，他都會叮囑一句：小聲點，我夫人在休息室休息。

關于蘇小姐在簡氏的傳聞再次多了一條——夫人在簡總辦公室休息間睡覺，簡總都不敢大聲說話！

蘇淺簡氏傳說的大業中，簡詹永遠都是在努力添磚加瓦的得力干將。

*

常淮力辦事效率相當高，送走蘇淺之后，便立刻聯系了同事，對uhs的合作進行重新探討。

看到常淮力拿出來的資料，幾人都驚出一身冷汗，這要是鬧起來，他們都脫不了干系！

幸虧發現及時！uhs要作死別連累他們啊！怎么會想用一個不喜歡華夏的人來當負責人！

幾人迅速將原本的回復做了調整，uhs總部收到回復的時候都傻眼了。

之前簡氏明明很和善有禮節，這次的回復鋒芒畢露！盡顯金主爸爸的高姿態。

簡氏首先對uhs的負責人更換行為表示質疑和不滿，明carolo個人性質不明，不利于華夏社會主義價值觀，這是非常嚴重的問題。

如果uhs方堅持更換華夏區的負責人，并且對原本的計劃書進行整改，簡氏將追回注資，同時對uhs進行違約起訴。

……

簡氏的回復可以概括為一句話：負責人不能換，不聽我的就打你。

uhs總裁收到這個回復簡直要氣死了，他在辦公室怒吼，這是uhs內部決策，旁人無權干涉，簡氏太過霸道！

然而事情哪有那么簡單，當初abel是孤注一擲地在華夏發展，為了和簡氏達成投資關系，代表uhs簽約的文件，他做了諸多讓步。

uhs總部在重新看過合同后對總裁表示，簡氏的確有理由要求uhs不能更換負責人。

當初uhs對abel、對華夏區是放養態度，連設計師都讓carolo撬走了，可想而知經費又如何。

所以abel接受的是簡氏全面投資，也就造成了uhs在華夏發展，簡氏的話語權比總公司更大。

如果uhs現在和簡氏撕破臉，選擇對簿公堂，基本是止步于華夏市場。

carolo為什么那么不喜歡華夏還是要來，因為這是uhs唯一能抓住的機遇。

北美那邊沒有進展，本土市場又在日漸凋零，uhs必須抓緊華夏這顆救命稻草，亞洲沒有比華夏更加大的市場。

所以這口氣，uhs總裁不想咽也得咽。

不滿？忍著。

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