新大陸很大。

不止是面積，還有資源。

然而想要靠著一己之力開發這些資源，哪怕天元領地的規模再翻上一百倍也未必夠。

更何況，隨著領地的不斷擴張，所面臨的敵人也日益增多。

一旦攤子鋪得過大，很容易成為敵人的眼中釘，首尾難以兼顧，稍有不慎便可能陷入巨大危機中。

因此，結合原有身份制度的優點，為了更有效地向下獲取新大陸的資源以及應對人口流失風險，第二版計劃“蜂巢計劃”嶄新出爐！

與身份制度的強行壓制不同，蜂巢計劃的影響更傾向于正面。

做個很形象的比喻。

如果說身份制度是公司里嚴苛的條規，對員工的每個行動都有嚴格的要求。

一旦違背，輕則處分罰款，重則辭退永不錄用。

那么蜂巢計劃就是員工福利和激勵條款，旨在從正面引導刺激員工參與貢獻。

看似沒有條條框框的限制，實則只要動心參與，限制約束力比前者還要強。

當然有個前提是，所謂的福利和激勵不能是畫大餅。

得用實力或者行動讓人真切的明白，只要達到要求，這餅一定就能吃到。

“人往高處走，水往低處流。紅花幫成立到現在也不過三個月時間，我知道大家不可能在這么短的時間內產生太多感情，現在來到好地方了不愿意再回去也確實情有可原。”

劉志輕輕翻開文件封面，手指點在中央。

“然而，我希望你們能更深入地思考一個問題，思考一個有可能關乎到你們接下來人生走向的選擇。”

“第一，選擇繼續像在地球上那樣，過著茍延殘喘的生活，直到生命最后一刻再幡然醒悟，為什么當初沒有勇敢的放手一搏。”

“第二，在有限的生命里實現新的價值，為什么不試試努力一把，過上在地球上你們奢望的那種生活呢？”

飯館里忽然陷入了沉默。

出發之前，在場所有人都知道此行架著小舢舨在大江上風險極高，但之所以愿意來，不就是因為他們不甘心過著之前那般生活嗎？

“老大，你說讓我們拼一把.可我們回去，也沒地方可以拼啊？”

“難不成去打那些矮人？別吧，我動動嘴皮子還行，上戰場這不是要命嗎？”

“對啊，難道回去種地才是努力嗎，我寧愿留在這里打螺絲。”

“.”

就和他們四人在辦公室向蘇摩吐槽自家領地一樣。

提及兩者之間的差距，在場的幸存者們也有吐不完的槽點。

劉志不動聲色地聽了良久，直到聲音漸弱，這才緩緩開口說道。

“既然你們都不愿意回去過那種生活，所以我說，現在有一個天大的好機會擺在你們面前。”

“看到我手上的協議了嗎？”

觀察著所有人臉上的表情，劉志沉聲繼續說道。

“只要帶回去讓領主簽署了這份協議，我們紅花幫便能正式加入天元聯盟中，屆時，天元領地不僅會在武力上支持我們，保護我們。還會額外出動一大批人手，提供一筆極為可觀初始資金幫助我們修建領地，修建工廠，修建任何你們在這里看到的建筑！

是的，你們沒有聽錯，這一切都是真實的。很快，你們現在享受到的這一切繁榮，都將在我們領地內得到復制，甚至更加輝煌。”

一瞬間，在場幾乎所有人都瞪大了眼睛，露出不敢置信的表情。

不等有人開口詢問，劉志沒有停下來的意思，仍一刻不停地語速飛快說道。

“相信我，這絕非是蘇領主在給我們畫大餅。天元領地有這個實力，天元聯盟也有這份魄力。只要我們簽訂了協議，第一期工程援助會在兩個月時間內就位。

屆時，我們可以擁有工廠，擁有產業，我們現在急需的各類物品自己就能制造，甚至我們還能出口貨物給其他領地販賣。”

“動動腦子想想吧，到了那一天，你們還會因為這里打螺絲舒服而留下嗎？”

“您的意思是”

先前開口的一人艱難地說道。

“我們也能和他一樣？”

他，當然指的是火力餐飲店的老板吳悠。

這幾天吃飯的時候，吳悠可是沒少給這些外來幸存者吹噓自己白手起家的故事。

什么貸款，什么第一桶金，什么做大做強。

一個地球上普通的射箭教練，僅僅是抓住了機會，便能在廢土一躍而起。

那他們現在豈不是

“抱歉，我不能給你打包票，保證你就能和他一樣。但你自己應該明白，風口上豬都能飛起來，只要抓住這波機會，你們難道還會比現在過得差嗎？難道會比打螺絲過得差嗎？”

“可是.”

那人表情遲疑，明顯還想說些什么，卻被劉志毫不客氣地堵了回去。

“沒有可是，我現在仍然向你們開放留在天元領地的機會，這是蘇領主交代過我的。”

“事實上只要我們兩方達成合作，簽署了這份協議。紅花幫每輸送一名合格的幸存者進入天元領地，天元都會根據幸存者的素質高低獎勵至少30銅幣的報酬。”

“這”

這不就是人口買賣嗎？

有人下意識的想要質問，但轉念一想，卻恨不得抽自己一個嘴巴子。

要是這都算人口買賣，估計新大陸現在有九成以上的幸存者都愿意成為“貨物”。

甚至出錢給賣方都行，只求能來到天元領地生活。

“好好想想吧，航線開通以后，從紅花幫到天元的距離可就只有一天時間。”

“是留在這里當一個普通人，還是回去闖一把，全由你們自己決定！”

對上劉志那不容置疑的眼神，在場所有人低頭沉思，心中暗暗權衡著利弊得失。

然而直到吃完晚飯，仍無人提起留下之事，仿佛都在默契地回避這個話題。

而這，恰恰體現了蜂巢計劃的精妙之處。

正向的激勵，有時候遠比強制性的懲罰規則要好用的多。

正如勤勞的工蜂會不知疲倦地出門采蜜，然后將甜蜜的蜂蜜帶回蜂巢儲存起來，為整個群體的生存和發展貢獻力量。

在蜂巢計劃的框架下，所有人也將不再是被動的接受者，而是自愿為整個聯盟發展貢獻自己的力量，成為積極的參與者，共同努力并享受努力得到的結果。

在整個計劃中，天元領地將作為核心，不僅是引領者，更是“希望”種子的播撒者。

可能前期的資源投入會比身份制度執行初期高很多，可一旦成熟，所帶來的回報定然也比前者多出數十倍！