心里這么想著的他，口中也道：徐總您放心，其他方面不好說，但是系統優化這邊我絕對帶著人給你做的妥妥的，不用一個月，最多二十天我就能夠給你拿出來一個測試版，后面再留幾天進行調試，絕對能夠趕在發布會之前讓你用上這套優化后的系統！

其他幾個研發總監們此時你看看我，我看看你，最后都是一個個咬牙切齒道：我們保證完成任務！

攝影模塊問題不大，算法方面雖然還存在一些問題，但是我們組也可以搞一個測試版先用著，對付發布會絕對沒問題。

觸控和屏幕這一塊，我們之前就已經聯系了幾個電容屏的廠商，針對不同廠商的電容屏都進行了測試，觸控ic方面也已經和新思那邊達成了合作協議，獲得了授權，后續我們加班加點搞出來問題不大。

電池方面，我們的電源管理方案的進度還是差了一些，恐怕還需要大約兩個月的時間進行完善，但如果還是進行樣品發布的話，問題不大。

這幾個研發總監們一方面也是被獎金給刺激到了，另外一方面其實也是感受到了徐申學的壓力……

人家老板雖然沒說什么后果，但是五百萬獎金都開出來了……如果任務順利完成自然是皆大歡喜，但是如果沒能順利完成任務，自然沒什么好果子吃。

這一邊是有豐厚獎金，一邊是壓力。

再者加班趕項目這種事，其實對這些研發人員而也是常態……以前趕項目還沒有額外的獎金呢，還不是一樣要天天加班。

不就是在公司里打地鋪嘛，又不是沒試過，完全沒有問題！

這些研發總監們離開了徐申學的辦公室后，各自回到項目辦公室就開始召集手底下的員工開小會，當成通報了要臨時調整項目，要盡快，爭分奪秒的完成新任務，同時還通報了公司制定的臨時專項獎金計劃！

宋昌海開小組會的時候，對著手底下一群搞系統的研發人員長篇大論著：

五百萬的獎金，按照績效分到每一個研發部門的同事頭上，大家可以暢想一下自己能拿多少！

在我們系統組里，哪怕只是個b級的績效，獎金最少也相當于一個月的工資，能拿a級績效的同事還更能拿更多的獎金。

五百萬獎金啊，同事們，老板也不是冤大頭，這種機會可不是天天都有的，也就是這次把老板給逼急了才會拿出來，錯過了這次可就沒了！

大家都是打工賺錢的人，這一家老小都等著我們拿錢回去呢，房貸車貸，家里的生活費，老人的零花錢，還有孩子的學費，培訓班，奶粉錢，家人的四季衣服，偶爾買點零食水果……哪一樣不花錢

就算是還沒成家的同事，這談戀愛不花錢逢年過節不得給父母包個紅包難道不要攢錢買房買車

不買房買車弄點存款，人家年輕漂亮、性格溫柔，學歷工作還不錯的女孩子能看上你這邋邋遢遢，身材走樣還禿頭的碼農

咱們都是理工人，其他的也不太會，但是我今天就要告訴我們組里的單身小伙子們，咱們得有現實思維，要揚長避短，得讓人家女孩子知道，雖然我其他條件一般般，但是老子收入高，工作體面，老子能帶著你在這深城扎下根來。

而房車怎么來漂亮溫柔的老婆怎么來

還能怎么來，加班干，通宵干，給老子拼命干……

現在五百萬獎金就擺在你們眼前，你難道還他媽傻乎乎的不拿

大干它一個月，把這五百萬先搶到手再說！

我們現在干的事不叫上班，那叫搶錢……，都給老子動起來，如果你連搶錢還磨磨唧唧的，活該你窮一輩子！

_x