他通過郵件詢問同學，問安卓系統的優化難不難，然后還順帶問了一些自己工作上遇到的難題。

他覺得自己的同學研究這個系統也有小半年，而且在學校的時候這個同學也算是學霸級的人物，畢業后更是考上了一本的碩士。

這樣的同學，在他心里頭那就是比自己強了一大截的大佬，問他些許簡單問題應該很快就能獲得回答。

他那同學沒多久就回復郵件，郵件一開篇吐槽谷狗的工程師們沒人性，把系統搞的那么復雜干嘛，讓人看了都頭大，又說自己用課余時間折騰小半年了，連皮毛都還沒折騰清楚。

然后又問他是不是跟著大佬在搞安卓系統，郵件里提出來的幾個問題一看就知道是對安卓系統了解非常深入的大佬，才能問得出來的……而他自己也給不了答案，反而還拜托方志新，說自己也有一些安卓系統上的問題，能不能讓方志新的大佬幫忙看一眼，相互探討一二。

看到同學的回信，方志新有點拿不準了……

自己提的問題太難同學這是說大佬級別才會提出來的問題

我這就成大佬了可是我在公司的智能機項目組里，也就屬于最底層的碼農啊……

同學提的幾點問題他也看了，都是屬于最基本的入門級問題了，自己上班不過一個星期時間就能獨自搞定了。

這種級別的問題在他們項目組里，都是屬于最基本、最基礎的入門級問題。

但凡前面一個星期不偷懶，努力鉆研公司內部的安卓系統的學習研究資料，不懂的就虛心向老同事請教，過上那么個把星期時間基本就差不多了……一個星期還不行的話，最多兩個星期。

如果學上兩個星期還會問出來這種低級問題，同事們就要懷疑這個人的智商了……不是開玩笑，是真的懷疑智商。

因為項目組里的這些負責系統優化部分的工程師們，都覺得自己也就是個普通人，雖然有些是一本出身的，但是二本的也不少，水平撐死了也就大廠底層碼農的水準……實際上還達不到。

要不然人家直接去大廠不香嗎犯不著來這個不知名小公司，而且還是個搞雜牌手機的公司啊！

他們這些人都是去大廠面試過但失敗，或者連面試機會都沒有得到過的人……

而他們這些‘普通人’都能輕輕松松解決的問題，你確定學了兩個星期還搞不懂

哥，你是不是入職的時候搞錯了

也許，你面試的崗位是隔壁搞硬件，人事搞錯了才分到了我們這搞系統這邊來了這跨行了所以才搞不了

又或者，你當初要去的是隔壁那些那些文職部門比如人事，采購供應那些

反正你就不可能是搞軟件的……我就沒見過你這么笨的，一個星期學不會我還勉強可以理解一下，但是兩個星期還學不會，你還是趁早轉行吧，這行當不太適合你！

現在，方志新覺得自己這個同學，似乎有點不太適合寫代碼這個行當……他這同學考研前就開始琢磨這個安卓了，就算是課余時間琢磨，但是現在也這么久了，多少應該也能搞懂這些簡單問題了吧。

現在還要問出來這么弱智的問題……他當初怎么考上的研

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