除了最初的時候，是自己帶頭弄起來的，等暑假過后，自己那些打暑假工的女同學走了。

女仆的招聘工作以及日常管理，可就都丟給了大姐了。

招聘員工、培訓服務，每一個步驟都凝聚著大姐的汗水。

如今遇到這樣的問題，肯定很著急。

“大姐，工商局那邊有沒有說具體是哪些方面覺得影響不好呢？”

陳東問道，試圖從大姐的回答中找到問題的關鍵。

陳秀美想了想，臉上露出思索的神情，說道：“他們也沒說太具體，就是覺得這種女仆風格，可能會讓一些人產生不好的聯想。”

“比如說，會讓人覺得這是一種不正規的娛樂場所，雖然咱們飯店根本不是那樣的。咱們只是提供一種獨特的用餐體驗，營造溫馨舒適的氛圍，可他們好像就是不理解。”

“而且，現在市場上類似風格的飯店也越來越多了。”

“有些店為了吸引顧客，可能會在女仆裝的設計上或者服務方式上走一些極端，用一些低俗、博眼球的手段。”

“這也可能影響了工商局對咱們店的看法。但咱們一直都是規規矩矩經營的呀，從來沒有做過任何違規的事情。”

陳秀美無奈地說道，眼神中充滿了委屈和不甘。

陳東點了點頭，陷入了沉思。

大姐說的這些情況確實有可能存在。

如今的市場競爭越來越激烈，一些不良商家的行為可能會影響整個行業的形象。