周五因為員工大會，林熹和孫文心等人的入職培訓提前結束。

在公司，林熹不好跟段易珩的車，和孫文心一起做了公司班車。

兜兜轉轉四十分鐘才到銀帆科技的老園區。

林熹見著這邊的前臺，有些奇怪地問孫文心：“這里的前臺有人要辭職？”

孫文心搖了搖頭：“咱們段總能干啊，新園區擴大不說，業務也拓展了，訪客和會議活動多了，前臺自然也需要招聘。而且這邊一個年紀稍長的前臺崗位調動，去了人力資源部。”

原來是這樣。

會議在下午三點準時開始，林熹因為培訓并沒有直接參與會議安排，只讓她做會議記錄。

段易珩卡著點進了大禮堂，頓時鴉雀無聲。

普通員工也就能在這會兒遠遠地看上一眼銀帆的太子爺。

段易珩開會不像老領導一樣冗長、枯燥。

他簡短意賅，直奔主題。

“近期公司內部人員發生了人為的重大失誤……”

段易珩咬字清晰而冷靜，詳細闡述了事情經過和開會的目的。

他宣布解除犯錯人員與公司的勞動合同，鑒于險些給合作銀行及其客戶帶來的損失，公司保留了追究其法律責任的權利。

“人非圣賢孰能無錯，但這種漠視規則，踏破底線，自掘蚊墓的行為，公司和我零容忍。”

“但經此一事，公司也會投入更多心力優化內部晉升機制……”

這個消息對于內部人員來說算得上好消息。

林熹記下重點，段易珩又借著會議說了搬遷新園區的事。

段易珩說，只要經過相關部門的檢測驗收，預計兩到四周便可以搬入。

底下瞬間一片嘈雜，顯然對新園區期待已久。

老園區辦公空間已經無法滿足日益龐大的員工隊伍，且銀帆科技喜歡收納年輕人才，一個優美舒適的工作環境，也算有利手段之一。

員工大會結束后，林熹整理著會議資料。

第二天是周六，所有人爭先恐嚇擠著出門。

林熹敏感，頭一抬，和第二排的陳靚怡對上了視線。

早在第一次見面后，林熹就弄清楚了她的職位——銀帆科技業務部經理。

所以對于陳靚怡出現在這里，林熹并沒有多少的意外。

段易珩順著她的視線看到了這一幕，他微微皺眉，叫了聲：“林秘書。”

林熹換了笑：“段總，您還有什么吩咐？”

段易珩牽動唇角：“你這是職業假笑？”

林熹：“……所以你到底有沒有事？”

段易珩：“跟我的車，會議后續問題還需要你做。”

林熹應好。

段易珩不放心，讓秦煬教她。

來園區開的是賓利慕尚長軸四座，加上司機正好四人。

林熹秉持職場精神要去拉前排副駕的門，被段易珩叫住：“你坐后面吧。”

秦煬不疑有他，紳士地為林熹拉開后座車門。

林熹朝他笑著道了謝，挨著段易珩坐下。

秦煬上了前排副駕，微微轉過身，說：“林秘書，你的工作范圍覆蓋面極廣，一下子做不到全然接手，我會暫時帶你一段時間。”

林熹屁股只挨著座椅三分之一，她微微頷首，笑道：“還請多多指教。”

“事情其實也不難，除了瑣碎的行政事務外，最重要的自然是涉及公司核心業務的工作。就拿今天的員工大會來說，你還需要將會議內容由段總確認后通知上下各部門。”

“我明白。”林熹主動道，“還要明確各部門的任務，跟進協助。”

秦煬朝她露出一個贊許的眼神：“另外休息日也要全天開機，如果段總在周末有與工作相關的活動，你需要確認活動的時間、地點以及參與人員的詳細資料。”

林熹：“明白。”