事實證明，吃點苦頭對楊明軒的觸動也不大，他就是緊咬牙關，百事不說。真

正取得突破的，還是新生農場那邊。省

廳司馬廳長親自出馬，豈能一點收獲都沒有？

作為整個天南省最有名的刑偵專家，司馬白可不是浪得虛名的。而且專案組提供給他的消息也足夠多，范圍足夠小，楊明軒也才出獄兩年，他在獄中的情況，知情的人多得是。

不少管教干部對他的情況就很熟悉，知情的同監犯人更多。很

快，那些年在獄中和楊明軒交好的一批已經刑滿釋放人員的情報，就傳真到了云山縣公安局。第一時間送到了洪峰，袁懷英，朱群，王為等專案組核心成員的面前。第

一號嫌疑人，蔡小力。

資料顯示，蔡小力今年三十二歲，八年前因為搶劫入獄，被判刑七年。和楊明軒交集最深，兩人在同一個勞改大隊，整整一起待了四年。其中，在同一個老改組一起待了兩年。

新生勞改農場一共分為八個勞改大隊，楊明軒和蔡小力都在二大隊服刑。蔡小力比楊明軒早入獄兩年，楊明軒才進去的時候，蔡小力已經是服刑兩年的老鳥。

據那些同監的老犯人說，蔡小力和楊明軒一開始關系并不好，甚至還是仇家。

楊明軒剛進去時，蔡小力仗著自己是老犯人，就欺負新來的犯人。但

楊明軒哪是那么容易被欺負的？

這家伙強橫慣了，況且家里還算條件不錯，縱算在新生勞改農場也能找到些關系，對他予以關照。結果楊明軒入獄沒多久，兩人就大干了一架。

那一架打得很厲害，兩人都進了醫院，在農場醫院的病床上躺了足足五天，才算是勉強痊愈出院。不

知為什么，二大隊的管教干部卻并沒有把他們分開，各自分配到不同的勞改組去，而是繼續把他們關押在同一個勞改組，同一間監室內。新

生勞改農場下屬的勞改大隊，一般都采取監組的編制，即每個勞改大隊通常都有三四百人，然后分成二三十個監室，每個監室里住宿勞改犯人十幾人，為一個勞改組。在犯人中設組長一名，平時負責管理同監的犯人。

有時候也會因為需要，好幾個勞改組合在一起，組成一個大組，同樣會設大組長一名進行管理。

勞改農場的管教干部編制只有那么多，必須要從犯人中選拔人員協助他們，才能很好地對這數百桀驁不馴的家伙進行有效管理。這

也是“以夷制夷”的手段。實

際上，勞改農場內部，等級相當森嚴，每個犯人都處于不同的“等級”，一樣需要不斷努力奮斗才能爬上“高位”，成為人上人，由被欺壓的對象轉變為欺壓人的“老大”。

從這一點來說，楊明軒和蔡小力大干一架，管教干部繼續把他們關在同一個勞改組內，也是有道理的。要

是把他們中的一個調往另一個勞改組，甚至調往另一個勞改大隊，那又是新人，還得再打架。

兩人已經打過一架了，彼此都知道對方不好惹，也許接下來就會收斂一些，不再輕易起釁。

事實也是如此。這

兩個家伙不打不相識，最開始那段時間，自然是像斗雞一樣，誰都看誰不順眼，時不時會小摩擦小糾紛，但后來不知怎么回事，漸漸關系居然好了起來。兩年時間過去，兩個人甚至成了鐵哥們，幾乎是形影不離。蔡

小力老家是云山縣城的，不過家里條件很一般，屬于城鎮貧民階層。自從他入獄之后，家里人幾乎就從來都沒有來看過他。

據同監犯人說，蔡小力服刑六七年，家里人也就來看過他一兩回。相

對來說，楊明軒家里的情況就要好得多了，父母和哥哥姐姐時不時就會去新生農場看他，給他帶去香煙食品之類相當讓其他犯人眼紅的好東西，偶爾還會趁監管人員不注意，偷偷塞給他一兩百塊錢。

名義上，服刑的勞改人員用不到錢，實際上完全不是那么回事。人

民幣就算在監獄里也是很有作用的，一樣可以買到很多東西，讓那些家庭貧困，手頭拮據的同監犯人羨慕到兩眼充血。

通常來說，勞改農場的在押犯人，就很少有家庭條件特別好的。不

管你承不承認，事實就是，家庭條件好的人犯罪率較低，家庭條件越差的，犯罪率越高。古

語有云：饑寒起盜心！這

句話是沒錯的。當

你吃不飽穿不暖，要什么沒什么的時候，你的道德底線幾乎就會無限拉低，道德和法律對你的約束力，變得可有可無。生存變成了第一要務，其他都是次要的。

楊明軒這種家庭條件不錯的在押犯人，往往就能在勞改農場“脫穎而出”“出人頭地”，成為其他同監犯人羨慕和服從的對象。蔡

小力或許也是因為這個原因，最終成為楊明軒死黨的。蔡

小力和楊明軒完全不一樣。

這一點，從云山縣城關派出所提供的資料就能看得出來。

派出所專門為蔡小力建了一個檔案，可見此人的德行！據

城關鎮派出所的老同志介紹，這個蔡小力，簡直就是個人渣，打從十幾歲輟學開始，就在社會上胡混，各種爛事都干過，是派出所的常客。

每年不被派出所處理幾次，他似乎就渾身都不舒服。偷

雞摸狗，打架斗毆，走私販私，尋釁滋事，聚眾賭博，收保護費等等，沒有哪種街頭混混的“職業”他沒有經歷過的。

他的青春期，差不多有一多半時間是在派出所，看守所，勞改隊渡過的。根