“這么多人？”

任海強看到方浩洋送來的名單，驚訝的嘴都有些合不攏。

“這還是篩選之后的，要是全弄來，那可多了。”

方浩洋笑呵呵的，那是相當的得意。

這次招人雖然是打著方醫療小組的名義，但是方醫療小組是要不到太多人的，也正好借著這次的事情，給其他科室充實一下人才。

這些人不一定全部樂意就在其他科室，可肯定也會有一部分留下的，所以這個事還是醫教科這邊負責，急診科可沒有那么多閑工夫。

“老方啊，我算是服了，牛。”

任海強笑呵呵的，方浩洋給他的名單五十個人，當真是讓他意外的不行。

要知道，這五十個人可不是剛畢業的新人，而是全國各大醫院的精英人才，急診科篩選過的，不可能有庸才。

先按照年齡來說，這五十個人里面三十歲以下的幾乎沒有，并非人人都有系統，也并非人人都是田甜，哪怕是田甜那么有天賦的，到時候考驗畢業，進醫院下臨床，等混出名堂能通過急診科這邊的篩選，那也三十歲了。

在醫療行業，特別是臨床這邊，四十歲一下都算是年輕了，三十歲算個什么。

沒有三十歲以下的，那說明什么最少都是有著三五年臨床經驗的，職稱最低都是主治醫，甚至還有副主任。

“老任，我這次可算是給咱們醫院做貢獻了吧？”

方浩洋笑呵呵的道：“你說說，就平常，秦衛華那些人還對我有意見，有意見這次來的人其他科室一個別要？”

這次方主任是真的抖起來了。

五十個人，不說醫療小組，他們急診科也要不了這么多人，人全留下倒是沒問題，主要是編制不夠。

急診科擴建，倒是增加了不少編制的，可也用了不少，還剩下的那可都是寶貝，輕易怎么能送出去？

而這次來的這些人，要留下合同工臨時工那肯定是不行的，這些人在人家醫院那都是受器重的，來了你江中院連個編制都沒有，誰樂意？

所以能留下，最好是給其他科室分潤，給其他科室增加人才，這難道不是好事？

方主任都覺得自己太偉大了，為他人做嫁衣。

“哈哈哈.......”

任海強禁不住笑道：“我說老方，你這是......沒法說你，這還不是人家方寒帶來的？”

“方寒那不是我的人？”方浩洋就不喜歡聽這話。

任海強這家伙，也不是個好東西，上次也跟著秦衛華擠兌自己呢。

要不是醫教科特殊，有些事還要仗著，不好得罪，方主任真想好好懟一懟任海強。

“看看名單吧。”方浩洋提醒道。

任海強笑了笑，這才認真的開始看了起來。

“冷岑？”

看到冷岑，任海強就有些意外：“我去，人家醫附院心胸外科的臺柱子，你這把人弄來，馬銀良還不和你急？”

“那是馬銀良的事情，和我有什么關系？”

方浩洋笑呵呵的：“人往高處走，水往低處流，人家冷岑想來我這邊，那是他馬銀良沒本事，當初想要挖方寒的人多了，滬上醫院，燕京醫院，也沒見方寒和誰走了？”

現在說到這個話題，方主任那是越發的嘚瑟。

是啊，當初方寒又不是沒人挖，怎么沒人撬得動自己的墻根呢？

要說方寒最初來他的急診科是意外，后來那么多人挖方寒也沒走，難道都是意外？

在這個事上，方浩洋其實還真值得得意。

方寒當初沒去燕京醫院，沒去醫附院，除了有系統的緣故之外，最主要的其實還是方浩洋的想法和理念。

去燕京醫院之前，急診科這邊就開始有動作了，方浩洋的一些想法，一些規劃，方寒是認可的，也愿意和方浩洋一起去嘗試。

有時候眼前利益固然重要，可前景和未來也是不能忽視的，冼奮為什么來江中院，其實也是因為這一點。

就像網上的很多段子還有視頻，什么我只是為了錢，你不要和我談理想，也有，我知道你們是為了錢，不和你們談理想什么的。

是，對大多數人來說，眼前的利益，工資什么的確實重要，可真正想法，想要走得更高，走的更遠的人還是要看前景的。

一些初創團隊，工資待遇并不高，最初可能天天吃泡面，甚至還沒工資，有人都能跟下去，為什么？

正是因為前景。

有付出才有未來，現在苦一點，等出了成績，那都是元老，可能還會持有原始股份，就說跟著老馬的那群人，最初跟著的一直到最后的，哪個現在是一般人能企及的。

對搞醫療和科研的人來說也是一樣，眼前的受益是一部分，未來的前景也是一部分，如果真的走出特色的路子，出了什么成果，到時候一朝揚名。

方寒有著系統，他的追求就要比大多數人更高，除了眼前的利益，方寒自然也想為中醫做點事，中醫到了現在確實需要找出路，而方浩洋的有些想法確實是很不錯的。