“假若對某件事，你能找到比你做得更好的人，那就找他代工，這是最高明的點子。”

這句話再簡練一點，就是“把具體事務交給專業的人處理”。

說得真是太好了，可口可樂公司的現任掌門伍德魯夫，在18歲的時候就能說出如此名。可惜，他說這話的背景，是花錢請人代做作業，并因此被學校開除……

退學之后，伍德魯夫整天游手好閑，讓他爹老伍德魯夫感到非常失望。

老伍德魯夫勒令兒子必須找份工作，用賺到的工資來償還他浪費掉的學費、住宿費和生活費。他安排兒子進公司當挖沙工人，但兒子不到一周就鬧事，只能讓兒子轉行當機工學徒，結果一年之后兒子就被開除。接著，他又讓兒子進滅火器材公司當助理，毫無意外的再次被開除。

又是被各種開除之后，父子倆直接鬧掰。

伍德魯夫放棄了家族公司的采購職務，跑去別人家的公司當推銷員，居然做得有聲有色。這種情況讓老伍德魯夫感覺兒子終于成才了，于是把兒子叫回來，并安排進公司董事會。

從以上內容我們可以看出，被學校開除不可怕，被公司開除不可怕，游手好閑也不可怕，好高騖遠也不可怕。真正的人才是肯定能夠成功的，前提是你要有個富豪老爹，在外面混得撲街了，還可以回來繼承家族產業。

周赫煊在紐約州的鄉下莊園里，見到了這位繼承家族財產的天才。兩人見面時，伍德魯夫正在騎馬，騎的還是一匹未完全馴服的烈馬，這位可口可樂掌舵人差點被掀翻在地。

“你好，伍德魯夫先生。”周赫煊微笑問候。

大冬天的，伍德魯夫渾身冒汗，翻身下馬道：“中國人，我聽說過你，但我只對賺錢感興趣。你是要向我募集戰爭捐款嗎？等可口可樂在中國的年銷量突破500萬瓶，到時我會非常樂意的。”

周赫煊笑道：“呵呵，我只是聽說可口可樂在尋求投資，想來給你送錢而已。既然伍德魯夫先生不需要，那我就告辭了。”

伍德魯夫說：“可口可樂的業績很好，根本不需要投資。”

“真是這樣嗎？”周赫煊問。

伍德魯夫沒有正面回答，而是反問：“你會騎馬嗎？”

周赫煊說：“會一點。”

伍德魯夫讓馬童牽來一匹騸馬給周赫煊，自己也爬上馬背說：“先陪我跑一圈。”

周赫煊好久沒騎馬了，跳上去就是一陣狂奔。

伍德魯夫漸漸追上來，點頭笑道：“你的騎術不錯，要不改天一起去打獵？”

“沒興趣。”周赫煊勒住韁繩。

伍德魯夫就是不談生意上的事兒，東拉西扯道：“你知道斯巴達嗎？我從小就是受的斯達巴式教育，別人家的孩子讀中學的時候，我卻被父親送去讀軍校。雖然年輕時候我很敵視父親，但現在卻非常尊敬他，他把我培養成了真正的男子漢。”

周赫煊笑道：“所以你不喜歡讀書，大學時代雇人做作業被開除。還喜歡跟人打架，因為打架被公司開除了十多次？”

“看來你仔細調查過我。”伍德魯夫挑眉道。

周赫煊說：“中國有句話，叫知己知彼，百戰不殆。”

伍德魯夫道：“做生意用不著專業知識，所以我不需要學習，只要懂得管理會做事的人。打架是因為別人不聽話，我不喜歡爭議，只喜歡絕對的服從。要么我服從別人，要么別人來服從我，但至今還沒有誰能讓我甘于服從。”

周赫煊笑問：“你的意思是說，就算我投資可口可樂，也不能插手公司的管理運營？”

“是的，”伍德魯夫勒馬小跑，點頭道，“你很聰明，不愧是大學者，能一下子就聽出我的意志。說吧，你能拿出多少錢投資？”

周赫煊反問：“你能容忍我獲得多少股份？”

伍德魯夫哈哈大笑：“這句話問得太好了，非常符合我的胃口。你可以跟其他股東談，也可以從股票市場收購，但你最多能擁有15%的股權，這是我所能容忍的極限。”