因為這在很多教官看起來比較厭惡耍小聰明的行為，其實體現的是一個狙擊手始終想辦法克服困難的表現，因為成年人的思維模式已經固化，當遇見什么問題的時候，究竟是下意識的迎難而上去調整自己想辦法來解決，還是硬著頭皮生搬硬套或者干脆等待上級指示，這在狙擊手這個職位中是有天壤之別的。

經過這么一初步篩選，僅僅一天時間能掛上號的就只有三四十個人了。

接著就是高強度的訓練了，烈日下暴曬，再用高壓水籠頭沖洗，還用大風扇吹得風沙迷眼，當然更有齊天林不問青紅皂白亂踢亂打的喝斥！

依舊還是穩如磐石的人……

只有十來個了，但齊天林依舊沒有把這些人提溜出來，一百多人還是在一起訓練，畢竟都是篩選過的，在體力和意志力上沒問題，都能堅持。

然后才開始真正的射擊訓練，這個過程中齊天林只做了一次示范，就是自己端上一支sr25，快速從十五米距離到三百米距離二十發子彈快速命中二十個靶位，身體還是在不停移動改變姿態的狀況下，最后把二十個人頭大的金屬靶拿到一百三十名學員面前來展示成一排，齊天林自己拿了筆記本開始記錄講解，探討回憶每一槍在人頭鋼靶上的落點位置原因，某一槍靠邊，是因為自己的呼吸頻率調節欠佳，某一槍略高是因為跑動以后，立姿射擊槍口的微動……

縱然是這么好的成績，依舊可以在二十塊鋼靶上吹毛求疵的找到問題所在，而且可以把自己腦海中射擊的二十槍娓娓道來！

訓練學校有小筆記本和筆隨便拿，有人就能學著齊天林的這種做法，拿來記錄自己學到的一切，射擊以后也學著慢慢思考分析。

這才是狙擊手，射擊技巧永遠都只是狙擊手的一部分，這就是為什么射擊運動員再精確也當不了好的狙擊手，扣動扳機只是一剎那，但這一剎那背后需要非常復雜而系統的長期積累。

整整一個月，齊天林每天過來跟這一幫不限子彈，隨便打的狙擊手訓練學員們廝混。

六百多支不同型號不同類型的狙擊步槍隨意選用，七萬五千發子彈的總射擊量，在小結月考的時候，終于呈現出成績！

這個月考不是在訓練場，而是直接用四架aw101運到尼日亞利、卡隆邁、非中靠剛果的邊境、蘇丹等四個混戰戰場，配給那些新軍、哥薩克、流動作戰打獵小隊做實戰考核！

持續了一周時間！

幾乎所有接觸過這些人部隊都能感覺到，這幫人有種完全不同的氣質了！

但其中的佼佼者，果然就是齊天林早期記錄下號碼的人中間出現的……

這種齊天林自己總結出來的培訓挑人方式，被幾名從小黑中間挑出來的副教官當做法寶，開始到各支隊伍里面重新挑人。

可就在齊天林花大力氣進行軍隊，不，公司員工業務素質培訓的時候，在卡隆邁又發生了一次炸營！

這種事情以前就發生過好幾次，因為迪達的培訓過程通常都是建立在先篩選投誠官兵素質，然后派小黑軍事教官進行初期軍事體能培訓，接著再上政治教員思想統一，一步步剔除不適合呆在部隊里面的人，留下能服從命令，決定投身到解放非洲大陸的事業中來的戰士，再進行高階技戰術培訓，形成戰斗力。

但所有新軍的原軍官必須一視同仁跟士兵們一起接受考驗跟訓練，由小黑或者廓爾喀來擔任領導，只有表現突出，特別是在思想上表現比較好的，才能逐步轉成小隊長，分隊長……

以前的炸營還是在非中三鎮的階段，那些大多是一個部族或者原有編制的士兵不愿接受思想培訓，厭惡早晚思想教育，或者討厭嚴苛的體能訓練，所以都被訓導發現苗頭，最多起哄反抗就被調集武裝人員打散擊殺，那時的規模也小，一個訓練營一批次也就一百來人。

可這一次在卡隆邁的有明顯不同，一支五百人的卡隆邁前政府軍，在前期培訓中都還說得過去，突然就在開始發放武器進行射擊訓練時候，由原來的軍官領導，現在因為表現好也升格為分隊長的幾人指揮下，整體造反了！

直接擊殺了幾名小黑和廓爾喀，還把尸體懸吊在兵營里，就準備沖擊旁邊的城市！

卻被每個訓練兵營外都有的裝甲巡邏隊打了回去！

掌管這一帶的亞亞很有些暴怒的調集了兩千多新軍部隊，團團圍住這里，打算血洗！

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