遠的不說,就說最近吧！各位常委應該知道,咱們玉竹市特別渴望落戶派瑞德教育集團。這件事,前任副市長劉松仁在的時候,遲遲沒有落實,拖了一年多將近兩年的時間。鐘德興同志上任副市長之后,主抓這項工作。目前,這項工作已經取得了進展,派瑞德教育集團已經跟咱們玉竹市政府簽訂了意向合同,下一步,將簽訂正式合同。

試想一下,這么大一個項目,別的領導花費了一兩年時間都沒能夠搞定,鐘德興同志一上任就搞定,這樣的工作能力,難道還不足以勝任常務副市長

我知道,各位目光瞄準的是鐘德興的年齡,認為鐘德興的年紀輕,資歷淺。但是,我想要告訴各位的是,年輕你可以說資歷淺,但是,年輕難道不是最大的優勢嗎年輕人有闖勁干勁,思維活躍,觀念先進,在國家提倡干部年輕化的今天,年輕難道不是最大的優勢

提拔常務副市長,首要考慮的問題就是能否跟市長搭檔得來,市長的意見尤為重要。

市長李振啟已經表態,市委副書記、市政法委書記季立新和市委組織部部長熊琪,就沒再說什么。

趙書記呢,趙書記,關于推薦鐘德興同志為常務副市長,你有什么建議和看法嗎市委書記金海梅轉頭看著市紀委書記趙慶春。

趙慶春醞釀了一下,說。金書記,各位常委,對于鐘德興同志,我還是比較了解的。因為,鐘德興同志曾經在廣紅縣任紀委書記,在他當縣紀委書記幾年的時間里,我跟他有過不少接觸。這個年輕人對待工作非常認真負責,兢兢業業,而且,應變能力強,待人接物的能力也非常優秀,是一名不可多得的優秀干部！

至于該不該舉薦鐘德興同志任常務副市長,我覺得,李市長的意見最為關鍵。畢竟,咱們舉薦這個常務副市長,主要是配合李市長抓好市政府那邊的工作。李市長剛才已經表態,他跟鐘德興同志搭檔特別好,而且,鐘德興同志上任副市長短短的幾個月時間里,工作做得有聲有色。既然如此,咱們為何不大膽地培養和鍛煉這樣的人才

我勸天公重抖擻,不拘一格降人才！如果一個人的工作能力確實很突出,綜合才能確實非常優秀,咱們何必讓年齡成為他的擋路石而且,就像李市長剛才所說,年輕有時候也是優勢,尤其在國家提倡干部年輕化的今天！因此,我支持李市長,我認為,咱們可以大膽舉薦鐘德興任命常務副市長！

市紀委書記趙慶春發完畢,市委書記金海梅接著說。各位常委,你們每個人剛才的發,我都認真聽取了。你們每個人的發,針對性都很強,而且都能抓住問題的重點。綜合你們的觀點來看,你們認為,不應該舉薦鐘德興同志出任常務副市長的最大問題在于,鐘德興同志很年輕！那,年輕是不是就能不能夠把工作做好呢我看未必！

正所謂長江后浪推前浪,江山代有才人出嘛,年輕人的思維很活躍,應變能力強。這一點是我們老一輩所無法企及的！而且,就像李市長和趙書記所說,現如今,國家正在提倡干部年輕化。在這樣的背景之下,年輕其實有時候是優勢,而不是劣勢。咱們舉薦一個同志當副市長,不單單只是讓他配合李市長抓好市政府那邊的工作,更是為國家培養接班人,培養棟梁之材。

既然是培養棟梁之材,難道要等到臨近退休了才培養那顯然是不行的！說實在的,鐘德興同志現在的年輕恰恰是組織培養他的最好年華,提他擔任常務副市長,既是讓他配合李市長更好地開展工作,同時也是鍛煉他和培養人才！齊聚文學