幸虧陳常山自身有清醒的認識,沒有接鄭好這個茬。

否則傳到市里,市領導會以為我們田海只有個人行為,沒有組織領導。

這絕對是原則性錯誤。

作為一個常務副縣長,鄭好怎么能犯這種錯誤,理論知識太缺乏了。

孫元茂又給上了高度。

夏元安眉頭皺起,這不僅是缺乏理論知識,這是思想上就有問題,能在會上說出這種話,說明他的思想深處就漠視組織領導。

牛縣長和我說過鄭好有能力,但從他擔任常務副縣長以來,我沒看到他在工作有什么突出的能力,引入萬悅城這件事,該擔起重任的時候他也沒擔起重任。

今天在會上,他又說出這么沒有原則性的話。

看來牛縣長對他的評價有待商榷。

夏元安已經基本否定鄭好。

孫元茂心里明白,一個常務副縣長被縣委書記心里否定,即使鄭好有牛大遠做靠山,鄭好的位置也岌岌可危,最起碼難再有發展。

一旦發生變故,可能連位置都保不住。

鄭好,你今天是賠大了,不僅賠了現在,很有可能賠了未來。

夏書記,您說的對,這是思想深處出了問題,等忙完這兩天,我建議我們縣委要組織開展以加強組織領導為主題的學習活動,避免其他同志也出現只注重個人行為,忽視組織領導的錯誤思想。

夏元安滿意點點頭,這就是認可孫元茂的原因,孫元茂不僅能及時發現問題,還能及時提出解決的辦法。

這讓領導當得很放心很舒服。

孫書記,這個學習活動是必要的,你還有什么想法

孫元茂笑笑,還有最后一個想法,是陳常山去市里的事。

我剛才已經同意了。夏元安道。

孫元茂又笑笑,我是怕縣府那邊不讓陳常山走,剛才陳常山沒接鄭好的話,萬一鄭好有情緒,找理由不讓陳常山去市里,那就耽誤大事了。

話必須在恰當的時候說才有用,孫元茂明白,有了剛才的鋪墊,既然夏元安從心里已經否定了鄭好,現在自己說出的理由,夏元安就肯定不會存疑。

果然夏元安眉頭又皺起,豈有此理,我現在就給牛縣長打電話,讓陳常山明天就去市里。

絕不能因為個人情緒干擾萬悅城的工作進展。

夏元安拿起話筒,剛要撥號,又停下,想了片刻道,楊市長是希望萬悅城落地青云吧

孫元茂應聲是,這已經不是秘密。

一問一答都很巧妙,沒有把話點破,但足以心照不宣,牛大遠是楊市長的人,楊市長的想法自然也就是牛大遠的想法。

咔噠,夏元安輕輕把話筒放下,既然這樣,陳常山去市里匯報萬悅城的工作,經不經過牛縣長

孫書記,我想聽聽你的意見。

夏元安相信一定能從孫元茂嘴里得到想要的答案。

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