顧晨：“？？？？”

還能指定自己的校花助理穿衣服的？

薛清清臉頰有些紅。

不過就在這個時候，薛清清接到了一個電話。

電話是閆雨婷打過來的。

閆雨婷是律所的員工，也是顧晨的助理。

只是閆雨婷和薛清清負責的方向不一樣。

薛清清要跟著顧晨跑案子，在顧晨身邊。

閆雨婷更多的是負責律所里面的很多事情，有問題可以隨時向薛清清匯報。

因為公司越來越大了，光靠著薛清清一個助理已經不夠了。

何況薛清清還要跟在顧晨身邊....

薛清清了解完情況之后，有些嚴肅。

薛清清找到了顧晨，說道：“老板，公司出事了，有個女員工起訴公司了，而且一審判決剛剛已經下來了，我們律所輸了。”

“這個案子本來下面的律師覺得他們可以打這個官司，就沒和你匯報，結果現在案子輸了，我覺得還是要和老板匯報一下的。”

顧晨：“？”

他的員工起訴公司？

現在律所高速發展，而且律所開的工資都很高。

哪怕是門口的保潔和前臺，工資都很高的。

律所現在也已經賺了不少錢...

有了薛清清的投資之后，律所現在根本不缺錢。

顧晨的目標是把律所做成全國頂級的律所。

結果現在有員工起訴公司？法院居然還判公司輸了？

什么情況？

薛清清說道：“老板，是這樣的。”

“前段時間，公司招了一個女員工來當人事。”

“因為這個女員工的經驗還挺豐富的，公司給她開的薪資也很高，一個月有15000的薪資。”

“結果女員工入職三天后，和她懷孕了。”

“然后女員工說她要休產假，她要休息了。”

“公司這邊說身體不舒服可以請假，公司這邊都會批假的。”

“公司現在招人，因為公司剛剛起步，正在快速發展，很需要人手，所以都是高薪招人，剛入職兩年內都是不能懷孕的，不然就不會開這么高的薪資。”

“但是有員工懷孕了，公司也不會怎么樣，還是會批假的，該給的工資都會給。”

“可是這個女員工她天天請假，一個月就上了四天班，其他的時間都在請假。”

“第二個月的時候，女員工還是請假，一個月請假了29天，就上了一天班。”

“兩個月的時間，女員工就上了五天班，然后我們人事部就和她談話，她說她要保胎，要請假....”

“然后我們人事部的人就查到了這個女員工在小紅書上發的帖子。”

“這個女員工在小紅書上發帖，她說她可以剛進律所就懷孕，一個月工資一萬五，等到生完孩子休完假期，怎么也一年過去了，一年可以撈好多錢，然后她就離職....”

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