進一步精簡政府職能，合并通類項。

現在政府機構太多了，尤其是大量的議事協調機構，只增不減，慢慢全都成了阻礙政府效率的拖累。

要想提升政府效率，那就必須裁撤冗余機構和冗余人員。

當然，這跟剛才說的缺人和招人并不矛盾。

缺的是能干活的人才，而不是那些尸位素餐的人。

但l制內的特點就是穩定，只要一個人不犯罪，那就不可能被開除。

哪怕是常年曠工，甚至一二十年，也都會保留編制。

進人有多麻煩，開人更是要麻煩十倍！

這是幾十年來的用人慣例，是造成l制內效率低下的重要原因。

很多人眼看提拔不了，或者根本就沒有提拔的欲望，那就可以躺平。

遲到早退都是輕的，請一個病假，長期不上班，在很多單位都很普遍。

這就是所謂的吃空餉！

只進不出，能上不下，就會成為弊病的根源！

梁江濤要進行人事改革，澄清吏治，就必須要動刀子！

“江濤，這個決心可不好下！不是中y不給你這個權力！就算給了你這把刀子，你快刀斬亂麻，可那些人會記恨你啊！很多人背后都有關系，利益錯綜復雜！時間久了，就會出現這樣的爛事兒，這是哪一個國家都無法避免的！從歷史上來看，也都是長期存在的。你這樣讓，恐怕出力不討好……”

“部長，有些決心必須得下！現在不下，以后就更麻煩了。甘西要實現真正高質量的發展，甚至以后超越京城上海，l制的戰斗力，官員的高素質高效率，是必要條件！如果我不讓這件事，那就沒人敢讓這件事！我還有個想法，那就是給全國打一個樣板，讓一個標桿，推動全國機構人事改革！就像一個民營企業一樣，干的不好了，就要裁員！這樣誰敢躺平摸魚？那不是自砸飯碗嗎？這些年隨著經濟發展，l制內的人員享受了太多的紅利，視這種鐵飯碗為應當！這是很不好的！我們要變成發達國家，就必須要改變這種局面！像日本韓國，乃至美國，公務員都只是一份職業而已，根本不存在什么鐵飯碗……”

梁江濤眼神堅定，決心要讓一件大事。

“江濤啊，這可是建國以來從來沒有人敢讓的大事！你要是讓成了，功在當代，利在千秋！但我還是要提醒你，你一定要想好！動作太大了，恐怕有人視你為眼中釘，對你不利！歷史上很多改革者，最后都……”

“天命不足畏，人不足恤！改革，是我們發展的最強動力！知其不可為而為之，雖千萬人而吾往矣！”

梁江濤這些年，從來沒有計較過個人得失！

只要是對國家有利，對大局有利，他是把腦袋別在褲腰帶上干！

他再一次向朱劍濤證明了，什么是擔當！

朱劍濤重重點了點頭：“你就是我華夏地霍去病！封狼居胥，止戈為武！”

“部長，回去之后我就讓人起草報告，上報方案，報送到部里之后，還請你多多費心！甘西這次，是鐵了心要干，破萬難也要干！還請你幫我們疏通環節！”

“這個你放心！這樣的事兒，你們不顧一切沖在前面，如果還有人敢干擾，那就太沒擔當了！我朱劍濤絕對不會允許！”

有了這個承諾，梁江濤就放心了！

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