最后一名研究的是奉山市的市委和市政府的領導班子的調整。何永來在心中悲哀地想著，班杰友這個他一手提拔起來的市委書記，有可能會被賈正陽給拿下來。原因很簡單！班杰友不僅是何永來一手提拔起來的，而且在賈正陽去視察時，還發生了一起群眾自焚事件。賈正陽要是不趁這個機會把他拿下來，那才真是奇怪了！

讓何永來想不到的是，市委組織部竟然只對班杰友提出了一個給以黨內警告處分的建議，并沒有提出要調整他的工作或者是撤職查辦。何永來像是不相信自己的耳朵似的，看了看賈家忠又看了看賈正陽。

賈正陽好像看穿了何永來的心思，笑著說道：“大家一定感到很奇怪，為什么組織部沒有提出調整班杰友同志工作的建議，這里面的原因我向大家解釋一下。首先班杰友同志是一個很有工作能力的干部，與市長祁晨宏兩個人的班子搭得也不錯。這幾年奉山市的工作在他們兩人的領導下，取得了很大的成績，全市經濟每年都以兩位數字的速度增長。”

“這個同志還是比較清正廉潔的，經過聯合調查組的調查，并沒有發現他有任何經濟方面的問題。至于我在調研那次碰到的群眾自焚事件，這里面的原因很復雜，責任也不能由他一個人來負。聯合調查組的調查報告就擺在每個人的面前，大家可以仔細地看一看。我就不再多講了！”

“所以，我認為，像班杰友這樣清正廉潔、潔身自好，又有工作能力的同志還是應該把他繼續留在原有的工作崗位，繼續發揮他的作用。我們要通過這件事情告訴所有的干部，不管這個人是怎么提拔起來的，只要他符合干部任用的標準，市委就會給他搭建一個發揮自己能力的平臺。”

此時的賈正陽，已經不是他剛來到安江市的樣子了。只要是他提出的建議，每一件的理由都是那么充分，也完全符合中央的有關規定和指示精神。在這種情況下，只要沒有一些存心和他對著干的人搗亂，基本上都會獲得全部通過的！即便是有人想和他對著干，你總得找出反駁的理由來吧。常委會就是一個允許各位常委發表自己意見的地方，誰的理由充分不充分，講的有沒有道理，大家都清清楚楚。應該支持誰，不應該支持誰不就一目了然了嗎？

這一項提議又被順利地通過了，看了看時間還比較充裕，何永來笑著說道：“賈書記，現在還有點時間，你看那十四個市直機關處級干部的位置已經空缺很久了，咱們是不是利用這個時間討論一下？我擔心長時間這樣下去會影響到工作的！”

賈正陽看了一眼何永來，緩緩地說道：“現在這十四個單位的工作不都開展得很好嗎？市委組織部現正在對干部進行考核，等干部培訓班結束，時機成熟之后，我們再議吧！”

何永來想再說點什么，看了看賈正陽的臉色，又把話給咽了回去。這個時候他才真正感覺到了賈正陽的強勢，是從人的心里一點一點地培養起來的，基礎也是牢固的。遠不是他這種時時處處利用自己的背景，專門來嚇唬人的人所能比擬得了的。

賈正陽深諳用人之道。他知道，對什么樣的人采取什么樣的措施才能讓他服你。他認為，對何永來這種與他背景差不多的京城公子哥，就必須在氣勢上壓倒他，讓他不敢在自己的面前搞任何的小動作。只有這樣，才能讓他真正懼怕你！

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