第六百二十五章提拔和調整這個書記會可真是有意思，市委副書記李成吾，是千方百計的要往賈正陽的心里說，閆瑞敏這個市委書記，卻也在如何討好賈正陽上和他的副書記爭開高低。就好像賈正陽才是這個市的當家人，他們兩個倒成了助手了。

這種情況可以說在官場上并不少見，我們以前曾經說過，市委書記和市長就像一個家庭里的夫妻似的，誰夠強勢，誰就說了算，這就是官場上的現狀，是任何人都否認不了的事實。

“我要對成吾同志的意見進行一下修正，我認為，對于王華強和孫培高決不能用調整工作就輕描淡寫的處理了。像這樣沒有能力的干部是嚴重的不符合中央的指示精神的。我認為，應該把他們兩個人就地免職，以維護我們市的干部考核和獎懲制度的嚴肅性。做出個樣子來給這些干部們看看。誰的工作不努力，王華強和孫培高就是他們的明天。”

兩個人對王華強和孫培高的問題上出現了分歧。李成吾的意見是調整他們的工作，閆瑞敏卻是更厲害，直接就要把他們就地免職，賈正陽也看不透閆瑞敏的葫蘆里到底賣的什么樣藥，想了想，也只好說：“瑞敏同志和成吾同志，你們講的都有道理，雖然有一點分歧但是也都有一個共同點，那就是要維護我們制定的那個干部考核和獎懲規定的嚴肅性。既然我們三個人都同意這一點，是否我們就按照這個規定來執行呢？”

賈正陽這樣一說，輪到閆瑞敏和李成吾納起悶來了，他們也更不清楚賈正陽到底是怎么想的，兩個人的四只眼睛都盯著賈正陽，想聽聽這個強勢的市長到底是要說些什么。

賈正陽也察覺出了他們的意思，微微一笑，說道：“干部考核獎懲規定里對干部就地免職是這樣規定的：沒有完成市委和市政府下達的各項任務，在考核當中成績又位列末位的，黨政一把手就地免職。現在就有一個問題了，根據干部的考核報告，西城區的區委和區政府都已經完成了市委和市政府下達的各項任務，只是在考核當中倒數第一。那么我們應該怎么辦呢？瑞敏同志，您是班長，這個事情還是要由你來拍板吧！”

賈正陽來的這一手可以說是極為高明，規定就在那里實實在在的擺著呢，白紙黑字也寫得清清楚楚的。按照規定來講，對王華強和孫培高就只能是調整工作不能是就地免職。但是，如果就那么明明白白的說了出來，那就等于是當著李成吾的面打了閆瑞敏的臉，會讓閆瑞敏誤以為賈正陽和李成吾事先已經商量好了，這樣做會對下一步的人事研究非常不利的。讓閆瑞敏自己來糾正自己的錯誤，既給了他應有的尊重，也給了他個臺階下，還讓他感到賈正陽尊重他，這確實是一個好辦法。

閆瑞敏也明白了賈正陽的意思，他感到，賈正陽這個人還是很會做人的。這樣一來，自己的面子也保住了，也不至于弄得太難堪，從另一個方面說，賈正陽這個人還是光明磊落的，并沒有在這件事情上事先和李成吾通氣，搞一些小動作。

閆瑞敏故作思考狀地想了想，說道：“嗯，正陽同志提的意見很好，既然西城區委和區政府已經完成了市委和市政府下達的任務，這就說明他們還是做了一些工作的。只是由于能力的問題，才做得不那么出色。我的意見是，就地免職就不要了吧，再給他們一個機會，調整一下他們的工作也就夠了。”

李成吾看著閆瑞敏那裝模作樣的樣子，差一點笑了出來，急忙端起茶來喝了一口，卻沒想到喝得太急了，把自己給嗆著了，一邊咳嗽著，一邊說道：“咳咳，我同意瑞敏同志的意見。咳咳……”

這一條意見三個人算是達成了共識，接下來卻要考慮的是王華強和孫培高的去向問題，閆瑞敏這回學乖了，也不主動開口講話了，而是問賈正陽：“正陽同志，對于王華強和孫培高的去向，你有什么好的建議啊？我和成吾同志來得晚，有些情況不如你了解的多，還是由你先拿出個盤子來，大家討論一下。”

“這件事情嘛，我也沒有認真的考慮過，我想還是由組織部門來進行安排為好。不過，瑞敏同志既然讓我談談自己的看法，那我也就講一講這兩個人的情況和他們的特長，以供你們二位參考！”