第二百八十三章西城區調研西城區的區委書記王華強和區長孫培高今天很郁悶，下午快下班時接到市政府副秘書長高天逸的電話后，心里就泛起了嘀咕，新上任的市長第一個調研的區縣竟然是選擇了西城區。

對領導到自己的轄區調研，下面的人大多是積極地和盼望的，但那也是一些做出了一些政績的區縣才會那樣，對于西城區這個地方卻是怕領導來視察。

這里面的道理大家都明白，西城區連續兩年的經濟增長率下滑，去年又出現了負增長。

兩人幾次在市里舉行的各種會議上受到了批評不說，而且最近又聽有人傳市里要對區里的人事進行調整，這就更加加重了王華強和孫培高的心理負擔。

“王書記，這次新任市長來調研，我怎么感覺到勢頭不妙啊！”區長孫培高來到了王華強的辦公室還沒有來得及寒暄就冒出了這么一句話。

“是啊，孫區長，我也感覺到有點不妙！聽說這個新來的市長，非常的強勢，他在寶和縣任縣委書記時，就被底下的人稱為強勢書記。一上任就搞翻了一個常務副縣長和一個政法委書記，有這樣的領導，恐怕今后你我的日就不好過了！”

王華強和孫培高這兩個人的關系在一些市縣的黨政一把手當中是非常少見的，一般來說，黨政一把手之間都會因為工作上的一些事情和權力之爭存在一些矛盾。更有一些地方的黨政一把手，已經到了水火不相容的地步。

區委書記王華強是一個部隊的轉業干部，性格比較耿直，為人也比較和藹。自從他擔任了西城區的區委書記之后，一直都把自己定位在一個政委的角色。

全力配合孫培高領導的區政府的工作。對政府的工作從不指手劃腳，對人事方面的安排也非常尊重孫培高的意見。

孫培高是一個從基層一步步干起來的當地干部，被王華強要小十歲，他也極為尊重這位老大哥。

在政府方面，有些重大的事情也及時和王華強通通氣，從來沒有利用王華強對他的器重而搞大權獨攬。

這個班子在書記和區長兩人的帶領下，也顯得極為團結。曾多次受到市委的表揚。

但是，團結歸團結，這兩人都有一個致命的缺陷，那就是對上級領導的指示不管對錯，是一律盲目的服從。

兩人又都不懂經濟，這要是在過去那個以階級斗爭為綱的年代里，也確實是一個模范的領導集體。

王華強和孫培高兩人各自說完了自己心中想說的話后，就坐在沙發上大眼瞪小眼的都想等著對方出個主意，怎么來應付明天新任市長的調研。

“孫區長，根據市政府高副秘書長的電話，市長明天到我們這里來主要是聽取我們對國棉二廠處理意見的匯報。你看，我們是不是在這方面下下功夫。讓區委辦和政府辦兩家聯合起來，抽調出過過硬的筆桿子來，好好的寫一寫這方面的匯報材料，你看怎么樣啊？”

區委書記王華強終于沉不住氣了，先說出了自己的意見。

孫培高聽后，撓了撓腦袋說：“這個國棉二廠也真他媽的操蛋，原來紅火的時候，根本就沒有把我們這個區委區政府放在眼里。現在這么一個爛攤子，誰都不肯要，又塞到我們的手里，讓我們來捧這個燙手的山芋，這不是為難人嗎？”

孫培高說到這里端起茶杯喝了一口茶，又繼續說道：“這個廠子改制時，是市里原來的田市長一手抓的，我們也只是替他跑跑腿。究竟賣了多少錢，分給了下崗職工多少下崗費，我們都不知道。叫我們匯報什么？工人到市政府上訪，那是因為給人家買斷工齡的錢太少了，不符合國家規定的標準。要是不讓他們去上訪那就要補齊這些差額，重新安排這些人再就業。這樣的情況下，讓我們處理，我們怎么處理啊？區里的財政這么緊張，老干部的醫藥費都幾個月沒有給人家報了，下個月的干部和教師的工資到現在還沒著落。”

孫培高是越說越上火，把茶幾重重的撴在了茶幾上，里面的茶水也濺了出來。

“孫區長，不管怎么樣，我們還在這個位置上，上級的指示還是要服從的。明天下午市長來調研時，我們也可以把這些問題和存在的困難向市長反映一下嗎？我想市長也會理解的，也不會過于為難我們的。”

“王書記，你是一個好人，可這里是地方啊，不是你在部隊上當師副政委的時候了，現在的領導都是喜歡聽好話，報喜不報憂。你如果明天這樣向市長匯報的話，我敢保證，肯定會挨一頓批。搞不好你我真的就要動動位置了。”

兩個人商量來商量去，眼看就要下班了，仍然沒有討論出一個結果來。