蕭崢道：這還用說！章清用手在他右背上輕輕推了推說：快進去吧,領導在等你。

蕭崢走入了里面,看到之前在臺上的地中海頭頂領導,這會兒和其他幾個工作人員一起坐在椅子里,蕭崢略微有些拘謹地稱呼了一聲：各位領導好。

蕭崢盡管是名牌大學的畢業生,又在鄉鎮工作了7年時間,可是在基層時間長了,視野未免受到影響,還一直受到打壓,面對領導總是有些拘束。

反而是邵部長見到蕭崢進去,主動從位置上站了起來,走向蕭崢,并跟蕭崢握手。其他兩位工作人員,看到邵部長對蕭崢如此客氣,都有些意外,但心想,邵部長這樣做,肯定有其原因,跟著領導做總沒有錯。于是,也都站了起來,跟蕭崢握手。

邵部長灑脫地朝對面的位置伸伸手,說：來,蕭崢同志,坐下來吧。我們聊聊。

接下來,就是例行程序的考察談話。讓蕭崢談談這幾年的學習情況、工作情況和成績,以及優缺點等等。

蕭崢都按照要求談了,其實這七年來,蕭崢也換了三個工作崗位,在每個崗位上也干了不少事情,特別是最近在安監站的工作,盡管他只是一般干部,其實也給金輝出了不少主意,有些也取得了明顯成效。

但是,這些蕭崢都談得較為簡潔,反而重點談了當前有些村正在進行的礦山開采,給生態環境造成的壓力,給生產安全帶來的隱患等等。

蕭崢倒也不是要在領導面前顯示自己對工作有多么盡責。其實,還是因為這種考察談話參加得不多,在談話的節奏和詳略上把控有些不到位。說到自己特別想說的事上,有些扯開去守不住。

幸好,蕭崢談的這個鳳棲村礦山安全問題,是個非常實際的問題,礦山不僅造成了很多安全事故,還嚴重破壞了水體環境,也是鏡湖零點行動中要著力解決的問題。大會、小會上,安縣要走生態恢復之路和還是繼續走環境破壞之路,已經越來越成為一個重點議題了。然而,世紀之初,當前政.府考核還是以gdp考核為綱,此外安縣的老百姓除了開礦還有什么發展致富之路實在不好說,是否徹底解決礦山問題,這兩屆的縣領導都沒有最終下決心。

按照邵部長的想法,走綠色可持續發展,才是安縣的正道。但他一直管的都是組織人事工