@趙原趕到產科。

幾個經驗豐富的主任將病人圍住在做詳細的檢查。

“情況怎么樣?”趙原上前詢問。

“有點棘手，但能搶救下來。”主刀醫生剛被提拔為主任，她的語氣很自信。

趙原見她有把握，就不多說什么了。

趙原曾經是術霸，遇到什么手術都會拿過來。

他現在更注重對下面的人進行培養。

盡管不用親自手術，但趙原還是得在旁邊督戰。

趙原的心情還是有些矛盾的，以前總覺得下面的人不靠譜，稍微難度大一點的手術都需要自己親力親為，但現在大家成長起來，又覺得失落。

趙原沒有穿手術服進手術室，站在觀摩區。

他對下面的人有信心，這個難度級數的手術還不至于掉鏈子。

手術視野里，見不到一絲絲的血液。

趙原對天華東院的影響太大了，手術好不好，放在其次，術野處理得絕對舒服。

尤其是剛升上來的年輕主任，技術標準和習慣都是以趙原為模版。

沒辦法，上級醫生對下級醫生定期會做考察，也不是說特別正式，但會喊著一幫人來觀摩。雞蛋里挑骨頭，總會挑出各種各樣的毛病，想要少挨批，那就用趙原來堵上級醫生的嘴巴，比如這個術式是趙院長在某年某月某日某臺手術當中做過的，甚至可以精確到某分某秒。

上級醫生一般這個時候就會投來欣賞的目光，認為下級醫生最近是下苦功夫了。

在天華東院，除了趙原之外，其他院士都沒這個影響力。

趙原的作風已經融入到醫院的血肉里。

當然，趙原覺得這是好事也是壞事，好事是大家有了精神支柱，做事情會爆發出強大的戰斗力，壞事是這種氛圍不利于培養出有個性的醫生，大家都在套自己的模板，對其他術式的研究自然就少了。

手術室內，主任和助手們一邊做手術一邊聊天。

“主任，你今天的手術做得很流暢，好幾個細節處理得天衣無縫。”

主任淡淡一笑，“大家都拿出看家功夫，趙院長盯著咱們呢。”

一助得意地說，“趙院長在家的時候，咱們做手術都特別有底氣，什么手術都不怕，什么手術都能做。”

主任白了一助一眼，“別太驕傲，你要把握好機會，說不定被趙院看中，年底去克利夫蘭醫學中心進修的事情就有著落了。”

一助吐了吐舌頭，表情變得嚴肅，動作更加一絲不茍！

在天華東院，年輕醫生的機會很多，晉升速度會比其他醫院快很多。

但運氣只會眷顧努力的人，醫學要有金剛鉆，才能攬瓷器活。

以前就出現過一種情況，趙原看完一臺手術，直接將主治提拔為副主任。后面這個副主任一路晉升，不僅拜在泰斗的門下，三年成為主任醫師，有了自己的科研組，成為東院的新星。

所以這就形成了一種習慣，但凡趙原觀摩手術，大家會超乎尋常的認真，指不定是鯉魚跳龍門的機會。

趙原幾周前看過主刀做的一臺手術，知道她的能力。

即將結束，出現小插曲。

器械護士在清點器械的時候發現少了一塊紗布。

要關閉切口的主任表情瞬間變得嚴肅。

原本七嘴八舌的手術室也變得安靜下來。

所有人都開始尋找遺落之處。