鄭國忠還不忘交待時間。

小鐘是震驚的無與倫比，就這么輕描淡寫炒掉了一名部門經理？

這是她想都不敢想的事情，原本她以為只要保住她的工作和撤銷罰款就不錯了。

沒想到，對方竟然直接就將經理給炒掉了。

眼看秘書就要離開，葉峰開口道：“你帶她一起下去！”

“采購部經理違反公司規定，私下對員工進行罰款，你讓她將這位小姑娘過去被罰的錢吐出來，再讓她滾蛋！”

隨后又對小鐘道：“你跟他一起下起吧，你的工作做得不錯，回去好好上班！”

小鐘激動得猛地點頭，她沒想到竟然會是這樣的一番結果。

只要工作沒有丟掉，那么她生病的父母，每月的開支就能維持。

弟弟上學的開支，也能夠維持。

如果這次真的被開除了，她真的不知道會怎么辦。

重新找工作，需要時間，她沒有多余的錢，維持家里的開支。

她眼神中對葉峰充滿了感謝，最后忐忑的跟著鄭國忠的秘書走了出去。

兩人出去后，葉峰想了想，對鄭國忠道：“老鄭，股份激勵的計劃，暫時壓住先。”

“你對集團的全面整頓一番，重新嚴格考核，我相信何瓊這樣的管理，絕對不是采購部的特產。”

“將這種不作為的管理清理完后，考核合格的留在集團，股份再發放！”

鄭國忠聞，認真想了之后點點頭，覺得確實需要這樣。

二十樓。

何瓊在辦公室里面，一臉興奮的神色。

就在剛剛，她得到了消息，云峰集團這次將會對所有的管理人員，進行一次股份獎勵計劃。

而且，這次的股份獎勵，還不小，整個公司管理人員能夠瓜分五個點的股份。

五個點的股份聽著不多，但是云峰的體量太大了，幾個點就意味著是幾個億。

無論怎么分，她作為一個部門經理，能夠得到的數額也會在百萬以上。

想想都讓人興奮。

而且不止如此，今年的開工紅包也不會小，財務已經通知她去領取這筆紅包，給手下的員工。

這些消息，隨著集團董事會的結束，已經在整個公司都傳遍了。

據說通知都已經下來了，絕對不會是有假的。

就在她準備收拾，前往財務部時，門外腳步聲傳來，隨后她的辦公室門被直接推開。

連敲門也沒有，她臉色沉了下來，剛想發怒，不料對方的面孔讓她急忙賠上笑臉。

“張秘書，您怎么來了？”

總裁秘書，在整個公司的權限不低，比集團各個部門經理還要大。

何瓊自然不敢對他不恭敬。

接著她看到了張秘書背后跟著的小鐘，心里面有一種不好的預感。

“何瓊，我是來通知你的，趕緊收拾東西滾蛋！”

張秘書沉聲道，接著又開口道：“記住，是給你一分鐘的時間滾蛋！”

何瓊一愣，這句話有點熟悉，不就是自己剛剛對別人說的那句話？

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