不過，李國勇就在旁邊，宋思銘肯定不能打電話。

于是，他給在王寨鄉的葉立軒，發了一條信息，讓小舅子葉立軒幫忙查查方樂天其人其事。

理論上，他們都是一個圈子里的，應該也好查。

事實也確實如此。

不到十五分鐘，葉立軒就回過來一堆聊天記錄的截圖。

很明顯，葉立軒是多線出擊，通過不同的朋友，不同的關系，深挖方樂天。

宋思銘快速地那些聊天記錄過了一遍，然后得出一個結論，方家的四方集團，近況并不是很好。

二十年前，大健康這個概念，剛剛在國內興起，方家先知先覺，搶先一步布局，在短短幾年之間，就打通了上下游，確實收獲了不少紅利，巔峰時期，直接和間接控制的企業市值，也確實達到了千億規模。

然而，時代的紅利，只能享受一時而享受不了一世、

當國內外的資本，逐步涌入進大健康產業，競爭加劇，四方集團的優勢，也就不復存在了。

最近幾年，四方集團旗下的企業，有破產的，有被打包出售的，戰線不斷收縮。

除此之外，方家內部也不是那么和諧。

四方集團之所以叫四方集團，是因為四方集團有四位創始人，方別是方向東，方向西，方向南和方向北。

聽名字就知道這是親兄弟四人。

其中方向東是方樂天的父親，一直以來，四方集團也是由方向東掌控。

直到一年前，方向東急性腦出血。

雖然搶救及時，沒留下什么后遺癥，但身體狀況已經大不如前，再加上本身已經六十多歲，到了該退休的年齡，四方集團便進入了接班流程。

只是由誰接班成了大問題。

方向東自然是想把四方集團的管理權，移交給自己唯一的兒子方樂天，可他那三個兄弟不愿意。

當初，四方集團成立的時候，之所以由方向東當董事長，總經理，并不是方向東的能力有多強，而是方向東年齡最大，老爺子拍板，讓老大繼續在四方集團當老大。

所以，從根上，其他三兄弟就對方向東不服氣。

現在方向東好不容易要下去了，其他三兄弟又豈會放過這個上位的好機會？當即就對方樂天接班，表示明確反對。

只是，方向東這些年的董事長，總經理也不是白干的，他早就料到，有朝一日，兄弟之間會因為利益反目，為了以防萬一，他做了周密的安排。

最開始的時候，四方集團是一個有著完整產業鏈的大集團，但方向東卻將完整的產業鏈切割開來。

對一部分所謂拖后腿的分公司，子公司，打包質押出去換流動資金。

而實際上，他把那些分公司，子公司都質押給了自己。

其他三個兄弟一旦搶奪四方集團的控制權，那些分公司，子公司，立刻就會切斷與集團的聯系，四方集團將直接停擺。

將這一殺招亮出來之后，其他三兄弟也都退縮了，他們要的是一個完整的四方集團而不是一個無法運轉的空殼。

與其兩敗俱傷，還不如各退一步。

在經過一番討價還價之后，最終確定了如下方案：

由方樂天暫代四方集團的總經理，期限為兩年，兩年之內，四方集團需要止住現有的頹勢，扭虧為盈，成功做到的話，其他三家就認可方樂天的接班人身份，以后不再插手四方集團的運營，只按股份分紅，如果方樂天做不到，那不好意思，必須換人。

也就是在這樣的背景下，剛剛三十歲出頭的方樂天，成為了四方集團的總經理。

這些信息，外界是不知道的，也只有非常靠近方家的人，才了解。

“也就是說，方樂天背負著沉重的業績壓力，他必須讓連續虧損多年的四方集團，在短期內實現盈利。”

宋思銘站在方樂天的角度，默默思考起來。

有個成語叫積重難返。

一個企業，一旦走了下坡路，再想扭轉是非常困難的。