白朗來的很快,一進門就嚷嚷著,我本來好好的睡個懶覺,你把我揪過來加班,咱們兄弟歸兄弟,這塊的精神補償你還是得給我算上哈！

傅臻謄從文件中抬起頭來,挑眉道,周家留下的百分之四十的市場還不夠?

白朗哈了一聲,不屑一顧,那是老爺子催我跟你要的,你給白家的,又不是給我的,你知道的,我就愛當律師……

話沒說完,傅臻謄便扯了扯嘴角,想進傅氏集團的法務部門?抱歉,你現在還沒這個資格。

白朗如喪考妣,惱羞成怒道,老子自己有工作室,稀罕你們的法務部門?就是手底下一個小伙子,人挺靈透,也上進,但我那工作室你是知道的,養不了幾個閑人,他需要時間成長,我給不了他時間,我惜才啊……

那更不行。傅臻謄想也沒想便拒絕了,法務是個重要的部門,傅氏集團對員工要求很高,像這種沒有經驗的人才,我們不會要的。

不夸張的說,傅氏集團集中了各行各業內頂尖的那部分人,大都是名校出身智商超絕的頂尖人才,有著優秀的履歷,尤其是法務部門,隨便單拎出哪個都是行業內大佬級別的。

白朗要是想進來他還可以考慮考慮,給他安排個青瓜蛋子,還是算了吧。

白朗一難盡的看著他,你啊,就是吹毛求疵,你問問誰家公司培養人才不是從青瓜蛋子開始培養的?就你要求起步行業大佬。

傅臻謄皺眉,對他的辭不以為然,重要部門本來就該網羅行業內頂尖人才,我們的普通部門也有一套成熟的升職體系,你能接受讓他進業務部門嗎?我可以安排。

白朗抖了抖身上的雞皮疙瘩,敬謝不敏,算了吧,人家一個學法律的,你讓人家干業務,糟蹋人嘛不是。

職場本來就是殘酷的,越是頂尖的企業,內里斗爭越是殘酷,你不也是適應不了這些,才選擇離開家族學法律的嗎?

白朗點了點頭,嘆口氣,算了,就算那小子沒福氣吧,我替他爭取過了,但他自己水平不夠,那也怪不得我了。

傅臻謄看他一眼,是他求你向我推薦他的?

白朗嗯了一聲,面試的時候,他被篩下去了,但我很看好他的發展,鼓勵了幾句,他說他此生最大的愿望就是進入傅氏集團法務部門,我還鼓勵了他幾句呢。

傅臻謄也沒往心里去,隨口道,看的出來你挺喜歡他的,還跑到我這來給他爭取機會,可惜沒戲,讓他好好努力吧,等他成長到了一定高度,說不定會有機會。

白朗道,那只能鼓勵他頂峰相見了——不說這個了,你電話里說的傳媒公司,資料我全帶來了,我們一起梳理一下吧,看有沒有疑點。

他說著打開電腦,先把資料發給傅臻謄一份,之后兩人面對面坐在桌子的兩端,一起分析現有的資料。

中間黃助理走進來,送了兩杯茶。