眾人落座,會議開始。

顧佰順率先發："協會想要發展,一定離不開市政單位的扶持和照顧,我們也跟市工協的領導們有了深入的交流,在未來的十年發展計劃中,我們將緊緊團結在市政領導班子周圍,緊跟市政政策,為碼工協會……。"

會議前半場,顧佰順的發非常正能量,也近乎于赤果的向眾人傳達了兩個信息。

第一,碼工協會的內斗結束了,東家也換了,監管會和青衣局已經是過去式了,以后這里的天姓黎。

第二,雖然姓黎了,但上層給予了碼工協會很大的自主權,只要你聽話,那自己的事還是自己干,并且未來的一系列政策紅利肯定也少不了。

這其中包括市政補貼,各種海港產業的優先開發權,以及大家都心照不宣的軍備生意等等。簡單來講,只要是涉及到海港線的項目,只要是市政能管轄到的地方,那都會優先給碼工協會來干。

什么是管控管只是第一層,控才是核心！近十萬人的協會,你光給人家設定條條框框,卻無法給大家帶來實際利益,也無法讓下面人的生活水平提高,那人家為什么聽你的！

我們去跟楊冬干不好嗎雖然對方現在非常拉胯,但有駐軍罩著,私下經營點暴利生意還是沒問題的啊。

所以,要給規則,也要給出讓大家愿意服從規則的紅利。

顧佰順在會議上講得很清楚,不光碼工協會被"收編"了,其實同濟會和長清公司以陸豐為首的一些協會,目前也被招安了。以后市工協將不會再是個無實權的傀儡單位,也不需要再看監管會的臉色,而是可以完全操控協會走向的重要權力部門。

大家聽明白了顧佰順的意思后,心里倒也沒有什么抵觸的心思,因為這就是個你方唱罷,我登場的時代。老黎團隊有能量,削弱了監管會,攆走了青衣局,這又剛在駐軍手下贏了一局,既然新東家這么強勢,而且愿意給大家分攤資源,那何樂而不為呢

顧佰順講完了協會發展思路后,又宣布了協會內幾個比較重大的人事調整："既然是要在市政領導下發展,那我們必然要和上層有著緊密聯系嘛！經長老會和總協會高層投票,我正式宣布：白宏伯先生,正式加入碼工協會,擔任財務部長一職；何福濤先生,正式加入碼工協會,擔任人事組織部長……。"

四個新的人事任命中,除了白宏伯之外,剩下的三個人都是老黎幕僚班子的成員,他們拿走了協會的項目一把,人事一把,以及會長辦公室主任的位子。

而這三個人被調過來之前,劉主任是親自問了蘇天御的態度,在對方點頭后,他才正式通知三人準備走馬上任。

四個大的人事任命結束后,顧佰順扭頭看向蘇天北,輕笑著說道："蘇天北先生也正式加入碼工協會,我推薦他擔任星河區分會會長。今天人到得很齊,我也建議咱們現在就投個票,把這事定了。"

蘇天北主動起身,略微彎腰后,客氣地說道："初來乍到,以后還請大家多照顧！"

顧佰順掃視著四周："有不同意見嗎如果沒有的話,投票吧！"

沙發區,蘇天御低頭擺弄著手機,體態非常松弛,似乎根本沒聽此次會議的任何內容。

新筆趣閣風起龍城更新,第六六二章

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