既然楊天愿意投資一部分資金給這些在校生鍛煉,夏總表示他會安排黃鶯跟進這項工作,盡快制訂外包的價格和制作規范,以及外包給學生的合約。

"吉時快到了,咱們去舉行開工儀式吧。"

楊天看了一眼腕表,示意劉老師帶著學生一起過去湊個熱鬧,增加一些人氣,說不定有一天,他們中某些人都會成為這個設計中心的一員。

發表了簡單的演講,揭牌之后,新3d設計中心的設計師們進入了安檢通道,來到了全新的設計中心。

楊天打開顯示屏,表示今天所有的設計師的任務不是開工設計,而是欣賞所有獲得好萊塢金獎的動漫大片。

《瘋狂動物城》的設計,一定要凸顯人物的靈性,細節要做到極至,抓住每一個角色的性格特征,再展開設計。

針對這部作品的設計,公司會增設數個大獎,有最佳人物形象設計大獎,最有創意設計大獎,最有潛力大獎,還有最精細制作大獎,每項大獎的最高獎獲得者,將會獲得十萬現金的獎勵,希望大家在努力工作的同時,付出更多的心血去構思和創作。

設計中心響起了雷霆般的掌聲！

大家摩拳擦掌,都想獲得十萬現金的大獎。

這對他們而,是個不可多得的機會,既證明了自己的設計能力,又能夠獲得一定的經濟獎勵,何樂而不為。

圍觀的學生當中,也有人心中蠢蠢欲動。

其中一個俏皮地女生舉手采訪楊天："楊董,如果我們設計出來的作品是最好的,是不是也能獲得大獎"

楊天笑了,點頭表示當然有獎。

不管是兼職還是全職,都在一個公平的起跑線上競爭,公司唯才是用,唯精美作品是用,誰都有機會獲得大獎。

設計中心再次響起掌聲。

適當的激勵機制,對凝聚人心和提高工作熱情有著推波助瀾的作用。

很多企業又想牛多干活,又不想牛吃草,那樣的思想本身就是矛盾的。

現在設計中心的主力軍都是95后,他們接受的教育和經歷,不是企業畫餅就能充饑的。

"夏總,接下來交給你了,《瘋狂動物城》的開工,希望能夠培養出一批瘋狂又有才華的設計師出來,未來我們在松山湖最現代的動漫工業園裝修完畢之后,會甄選出一批優秀人才,成為那里的中層或者高層管理,你們人人都有希望哦。"

楊天再拋出一個令眾人震驚的消息,設計中心一片嘩然。

夏總來到了設計中心顯示屏下面。

分享了飛天動漫已經全資購買了松山湖5a級動漫設計工業園,未來企業的發展無可限量。

公司已經邀請券商進駐輔導,一旦重組成功,未來上市之后,公司所有擁有股權的員工,都將獲得不菲的收益。

希望大家努力將自己的作品完成漂亮,將飛天動漫的品牌推向國際。

楊天走出設計中心,看見黃鶯走了過來,示意她去一趟董事長辦公室,有點重要的工作交待給她。_k