古云山靜靜看著電腦上的pdf文件，看著那一串串密密麻麻的人名，緘默不，旁邊泡好的茶已經不再氤氳熱氣都恍然未覺。

他沒有想到，安江竟然這么大的手筆，不出手則矣，一出手，就是警告誡勉了這么多的干部，兩百多人，從上至下，看的人眼花繚亂。

甚至，還出現了開除一名副鄉長的情況！

他雖然之前只是掛職，可是也很清楚，公務員之所以被稱作鐵飯碗，這話還真不是開玩笑，飯碗之鐵，非比尋常。

大多數情況下，都只是誡勉談話，或者是記過處分，再不濟的，也是調整到其他崗位，如果還不適應崗位，基本上也都是讓其閑著，養幾個閑人。

之前他在華陽縣掛職的時候，親眼目睹了華陽的那位縣委辦主任想要開除縣委辦一名公務員，絞盡腦汁，使了諸多方法，最后都沒能成功。

而且，當時還有不少人勸那位縣委辦主任，說什么開了開除的口子，會影響到整個隊伍的穩定性，影響到機構的正常運轉。

當時他心中就在感慨，辭退一名公務員，簡直比招一名公務員還難。

可現在，安江就真的這么干了。

這份膽魄，當真不是一般的膽大包天，為常人所不能為不敢為。

不止是膽魄，他明白，安江現在所做的更是一種決心。

畢竟，開除一名公務員的成本太大了，搞不好就鬧出種種亂子，遠遠大過將其調整到冷衙門找個冷位置丟著置之不理，眼不見心不煩，畢竟，工資又不是領導發的。

但安江，就是要打破這個慣例，要將這個鐵飯碗砸出來個豁口。

而且，更令他有些詫異的是，對于他之前一而再再而三的示威挑釁，安江直接置若罔聞，在這次給出的考核通告中，涉及到的相關人員，黨委和政府口的干部各占一半，政府口的干部稍稍居多一些，但這也不奇怪，政府口負責的事務更雜一些。

這一點足矣說明，安江并沒有拿干部考核條例當做打壓誰的工具，而是竭力在保持考核條例的公平正義性，避免這個條例成為某些人去排斥打壓異己的工具。

對于這一點兒，古云山捫心自問，他對此是持贊成態度的。

既然想要動刀子，那么，就不能玩什么陰招，也不能玩什么花招，就必須是堂堂正正、光明正大，就必須要讓這柄劍纖塵不染，不沾染私心雜念。

不然的話，一旦開了這個口子，那么，這本經鐵定要被念歪，變成某些人拉攏自己人、打壓異己者的手段，而且，最先被清理出隊伍的，肯定是那些老實本分又沒有背景靠山的人，那些有背景有靠山的，還會繼續混吃等死，屁事不干。

待到那時，才是真正的亂象叢生！

但他也知道，安江這么做，必然要承擔無數的壓力，還有無數的謾罵。

甚至，他都覺得，這個首當其沖劉麗萍只怕都不會善罷甘休，而是會跑到縣委大院，找安江鬧騰上一通。

念及此處，古云山都不由得想去縣委大院看看，安江會如何應對這件事。

與此同時，縣委大院。

劉麗萍靠邊停車后，從車上走下來，一把重重帶上車門，低著頭，臉色陰沉的大步向縣委大樓走去！hh