那會兒公司草創，根本沒有人手，吳余這個應屆生還是老板招的第一個員工。

因為人手緊缺，他入職以后不僅要做自己分內的運營工作。

還要現學現做，幫著聯系采購，溝通業務，一個人拆成好幾個干。

經常是忙得一整天都閑不下來，甚至有時候晚上睡覺都會夢到工作的事情。

若是現在的吳余聽到這樣的工作，問都不會再問，轉頭就跑。

但沒奈何那會兒他剛出校門，缺錢得很，連押一付三的房租都快交不起。

只能勉強應下這樣昏天黑地的工作狀況。

就這樣，一首在這公司干到現在。

上班七年多，公司早己步入正軌，但各項事務仍舊沒有清晰的劃分。

吳余還是身兼各項重任，什么都要管。

唯一的區別就是，從年初開始，他現在有了個運營總監的“名頭”，手下有很多小弟，干活不用再親力親為。

可就算這樣，還是有無窮盡的工作壓在吳余肩膀上，每天依舊忙得不可開交。

要不是賬上每個月工資入賬