“廠長，謝謝您；

我相信所有員工得知這個消息，肯定會更加尊敬您的！”

聽到舒志強要給制衣廠所有員工發獎金，陶怡清由衷的恭維起來。

舒志強解決完呂家父子以后，就給全廠員工發了上個月工資。

如今才過半月，又要傳出發獎金的消息，而且肯定不比工資低。

這要是讓全體員工得知，不得跪在舒志強面前感恩戴德？

“當老板的，體恤員工是應該的。”舒志強擺了擺手，淡淡的說道。

“陶主任，你也不是第一天加入至強集團，應該知道我從不虧待員工。”

“我自然知道，所以對您一直是非常尊敬的。”陶怡清點了點頭，笑道。

別說是她了，就是整個豫章的人都知道，至強集團的員工待遇是華國最好的。

每個月下來，總會有一兩個拿幾千工資的普通員工。

別說是一個普通員工，就是一省之長的工資也沒上千。

所以，這才是人人都擠破頭都要進至強集團工作的原因。

舒志強見陶怡清有些古怪，于是揮手道：“行了，你去忙吧。”

“好。”陶怡清點了點頭，轉身回了自己財務部。

…………

接下來的幾天，華韻服裝二十多家門店的銷量一路直線上升。

平均每家店的銷售額都在幾萬左右，利潤高達百分之四十左右。

也就是說，華韻制衣廠這幾天的純利潤就高達百萬了。

制衣廠給每家門店配備的羽絨服數量是在在三百件左右，每家門店每天最少賣一百多件。

華韻制衣廠每天能生產幾千件羽絨服，還算勉強夠用。

而精品服裝的日產量在兩萬多件，每天的存貨也不剩多少

所以華韻制衣要想把門店擴展至外地，這點產量是肯定不夠用的。

舒志強明白，想要向外地發展就得擴張分廠，這樣才能保證供貨足夠。

正當他在沉思之際，辦公桌上的電話響了起來。

舒志強回過神，拿起話筒放至耳邊道：“喂，哪位？”

“強子，我你大哥！”

蕭文青的聲音傳來，聽起來似乎有點不高興。

舒志強一愣，好奇道：“大哥，你從學院出來了？”

“對！”蕭文青沒有否認，承認過后便開始質問起舒志強。

“強子，你讓我申請當廠長我也做了；

讓我進經濟培訓班培訓，我也去了近兩個月；

現在鐘陵制衣廠已經停工兩個月，也該開始了吧？”

嗯………

舒志強沉聲數秒，笑道：“大哥，在培訓班有沒有學到什么？”

聽到這話，蕭文青也是笑了。

“強子，不得不承認，你讓我去培訓的決定是對的；

這兩個月的專業培訓，確實比我在服裝廠當這么多年副廠長有用的多。”

“大哥重了，沒那么夸張。”

舒志強搖了搖頭，解釋道：“培訓班學的是理論，你在服裝廠十幾年的工作是經驗。”

“可以這么說，這兩者都是缺一不可的；

不過不管如何，你覺得有用就行。”

“有用，當然有用！”蕭文青呵呵一笑，語氣似乎有點尷尬。