女秘書決定暫時看看網絡上的風向再說。

看著看著，她也跟著破防了。

秦氏科技的待遇不好嗎？

很好。

她作為秘書，月薪2萬加，這還不算項目績效獎金和其他的零零總總。

如果算上了，多的時候，一個月差不多4萬左右。

這個薪水說出去，那都是讓人羨慕的存在，這一年綜合下來，距離年薪百萬，距離也不是十分的遙遠。

可是，這么高的薪水，都是她付出了所有的時間和精力來的。

一天二十四小時，加班是常態，她基本上沒有屬于自己的時間，她的生活里，早就已經被所謂的工作填滿。

仿佛，她生下來就是為了工作而存在的。

公司確實是有年假，但是，幾乎沒有人會去休這個假期。

沒辦法，大家都太卷了。

打工人就沒有不想升職加薪的，但是，職位就那么幾個，這其中的競爭，不是一般的激烈。

在這樣的競爭里，別說年假了，大家都死命加班好不好？

在大家都不休年假的時候，如果你休了，你給上司留的就不是什么好印象了，就這樣的你還想升職？

想屁吃！

反正女秘書自從進入秦氏科技之后，就沒有休過年假，年假在那里就是一個擺設而已。

這樣的高薪，絕對離不開體力，腦力的透支。

女秘書都擔心她賺的這些錢，可能最后都要送給醫院，早在半年前，她就開始頭疼了。

雖然片子上顯示，大腦沒有病變，但是，她就是頭疼，只能依靠藥物和針灸緩解。

長此以往，誰知道會怎么樣？

再說公司福利，五險一金確實給了，只是交的這個比例，實在是一難盡，全都是最低水準。

只能說是聊勝于無了。

但就是這樣，也比那些根本不給員工交五險一金的企業要好的多。

女秘書想了想自己這些年的公積金，那都是眼淚啊。

所以，在看到桑以安竟然給所有人都交五險一金，不僅如此，交的比例高到讓人羨慕的流口水。

那些考公的，考編制的，想要進國企央企的，除了想要穩定的工作收入，那就是看中五險一金的高比例了。

可以說，但凡是這種成功上岸的，退休之后，那可真的小日子美到不行，光是住房公積金，那都是一筆巨款！

正是因為如此，考公考編，大家頭都要擠破了，可是，每年成功上岸的那就那么一小搓。

可是現在，一家小超市的薪資，福利，就能滿足大家的需求，這怎么能不讓那些奮斗在題庫里的考公考編人士破防？

當今社會！

竟然有這樣公司，五險一金對標公務員！

不，不應該說是公司，這就是一家門店而已。

是他們沉迷考試太久，已經脫離社會發展了嗎？

有人直接發出了這樣的靈魂疑問。

然后他們就得到了熱心粉絲們的安慰。