京城出版社。

厲茹正在看郵箱，看看有沒有合適的項目做一下。

距離上一本書出版已經一個多月了，她依舊沒有新的書要出版。

她所在的編輯組更是直接被打散，成為了救火隊員，這個組需要人手，就調過去幾個人幫忙，那個組事情緊急，再調幾個人過去協助。

這一來二去的，反倒是他們編輯組沒有什么正經項目，有些暫時調過去的編輯，說是暫時，其實基本上就是那組的人了。

沒辦法，大家也都是要吃飯的，光靠保底工資，在京城這樣高消費的地方，哪個能活得下去？

這不靠的還是績效嗎？

厲茹帶的編輯組連正經項目都沒有，留在組里，確實是沒有什么工作，工作日很爽，可是，等到了發工資的時候，那可真的要哭了，就算是為了混口飯吃，那也要想自己想辦法挪動一下。

厲茹對于手下的人事變動也不是全然的無所謂，她在出版社干了7年，這才升到組長，對手下的組員她也一向寬容，基本上不會和同事紅臉，除非對方太過分。

這次是因為，她剛剛結束一本關于古代歷史節日的書的編輯和出版，而這個項目原本還有一組的組長也很感興趣，想要嘗試一下。

但是，由于她一直對接的都是這個類型的作者，文化人自然也有文化人的圈子，大家聚會的時候相互這么一通氣，有興趣出書的，基本上聯系的都是厲茹。

厲茹畢竟就做了編輯，雖然剛開始手上沒有什么資源，沒有什么作者，只是跟在老編輯身后做一些打雜的工作。

可是，七年的時間積累下來，她也結識了不少的作者，對于一個編輯來說，手上的作者越出成績，越能為出版社帶來利益，自然也就越受重視。

現在互聯網越來越發達，一些個文學作品都可以讀電子書，出版業已經沒有了八九十年代那會兒繁榮了。

而厲茹工作的這些年，負責的書籍有大賣的，同樣的也有無人問津，導致出版社賠錢的。

綜合起來，她的業績在出版社里即便不是第一梯隊，那也是第二梯隊。

按照正常的晉升速度，她早就已經是副主編了，可是，七年下來，她也只是一個編輯組長而已。

京城出版社的工作環境最近幾年變得越來越復雜了。

這些年工作，厲茹信奉的就是好好工作，是她的工作就是她的工作，她從來都不會讓給別人。

這次也一樣。

既然對方點名要和她合作，那她就不會因為同事要嘗試一下出版這方面的書籍，而將工作讓給他，即便會得罪對方。

圖書順利出版之后，銷量不功不過，符合預測，這類書籍一般針對的都是青少年，適合他們閱讀，拓展知識面的。

一開始厲茹還沒有察覺到什么，一本書的出版工作結束之后，確實可能會有一段時間的空窗期。

手上沒有看好的書籍要出版，也沒有作者想要出版書籍，出版社又沒有給她安排其他的任務，這不就閑下來了嗎？

可是，等到出版社傳來了風聲，這次的副主編的競爭要靠成績說話，事情就徹底變了。

原本的副主編退休了，出版社就空出來一個位置。