、公正的方式來處理石江偉的問題，而不是采取這種簡單粗暴且不道德的手段。

以后在提出建議的時候，多從全局考慮，不要只想著自己的利益和目的。”

劉小光見老板李大創真的發怒了，心中不禁有些忐忑。

他原本還想再爭取一下給廁所加鎖，來達到自己整治石江偉的目的，看到老板發飆后，他知道此時不能再固執己見了。

“老板，您別生氣，我聽您的，只給庫房加鎖。”

劉小光連忙回道，語氣中帶著一絲討好。

他知道自己不能把老板惹得太狠，否則可能會引火燒身。

從動機上看，他并非出于對公司整體利益的純粹考量。

如果是真正為了公司好，應該以更積極、建設性的方式去解決問題，比如與石江偉溝通交流，引導他認識到自己的錯誤并改正，或者向老板提出一些有助于提升員工工作積極性和紀律性的合理建議。

然而，劉小光卻選擇通過不道德的手段，試圖給廁所加鎖來限制石江偉，這種做法充滿了惡意和狹隘。