幾人頓時笑開了。

“喲，看不出來啊，你一個農村出來的，居然還知道股份制。說說，你有什么想法。”

“不急，咱們先回去吧。坐下來再慢慢說。”

眾人自然同意。

如果說一開始，大家只是基于補償心理，打算給她行個方便的話，那么現在，幾個老頭才開始重視起她來。

人很多時候就是如此。

如果你不站在和他們平等的層面上，你連談判的資格都沒有。

于若曦救了老劉，其實只是一塊敲門磚。

門敲開了，是施舍一碗水，還是給一塊餅，亦或者把你請進院子，以貴賓之儀對待。其中的待遇自然是天差地別。

于若曦把股份制的想法拿出來，至少，他們原本的想法變了，施舍一碗水或者給一塊餅，明顯和來人不匹配。他們自然會想到應該提高規格對待。

比如現在這樣，把于若曦領到他們的小院，坐下來，再慢慢詳談。

于若曦腦子里有很多非常好的點子。

可是，她需要發揮的平臺。

就好比提筆潑墨的文豪，你讓他上戰場，他就成了只會紙上談兵的趙括。上陣殺敵勇往直前的程咬金，放到朝堂上，就成了只會舞槍弄棒的莽夫。

人，要放到合適的位置很難。

要找到自己發揮的平臺也很難。

如于若曦現在這般，她腦子里的想法越多，她就越需要能一展所長的平臺。