認為你沒本事，會從心里看不起你。所以說，為什么很多人都喜歡說套話？因為所謂套話，就是在職場的實踐工作中逐步總結歸納出來的語，你套我的，我套他的，在互相套用的過程中去粗取精，逐步完善，最后形成放之西海而皆準的規范套話。說這種語盡管群眾不大愛聽，但是絕對不會說錯話，犯錯誤。

傅宇光講完之后，按照程序，接下來就應該是鄭躍進發了。他是主持工作的常務副行長，按職場的規矩來說，他首先應該代表全體員工對新行長表示歡迎，然后簡要匯報一下前一段時間支行各項工作的大致情況，最后再向領導表個決心什么的，就是一篇很好的發了。

誰知在這個關鍵時刻，他居然陰差陽錯地出了岔子，讓他一個上午的精心努力都泡了湯。

紙里包不住火，這話這是一點不假。別看鄭躍進看上去是在精心地準備著今天的這個歡迎大會，實際上他的心里非常地不痛快。他反復地問自己：我為什么要這樣熱情地歡迎那個不懂銀行業務的傅行長？我一手籌辦了城北支行，郭行走后我又一首在主持支行的全面工作，我是全行有名的業務尖子，為什么放著我不提，卻提拔了那個純屬外行的傅宇光？分行領導層這么做公平嗎？

在傅宇光發的時候，他又想：中國的職場就是這樣，說你行你就行，不行也行；說不行就不行，行也不行，這句話用在此時此刻真是太貼切了。這個傅宇光除了吹拉彈唱寫小說，他還懂個什么？憑什么讓他來領導我？他這樣想著，就不由自主地表現了出來。

鄭躍進的發前半部分沒什么毛病，歡迎的話說過了，前段工作也匯報了，決心也表完了，按理說該結尾了，誰知他畫蛇添足地說了這樣一番話：“據我所知，傅宇光行長過去在部隊文工團是有名的筆桿子，寫過許多成功的作品。他雖然不懂銀行業務，但是吹拉彈唱樣樣精通，我相信，他到我們城北支行主持工作以后，一定會把我們這個集體搞得歡聲笑語，其樂融融。”

這番不合時宜的話讓唐副行x