待遇，所以坊州市乃至s省甚至全國的人都希望入職喆基公司，通過自己的努力實現得到公司的一卡通，另外得到公司一卡通的員工到享有公司股份分紅的待遇，也就是變相的公司小股東，多的像王逸聞是持有公司30%的股份，小的獎勵型股份也就是公司0.000001%的股份就不錯了，像這樣上千億的上市公司，持有這么多的股份每年的分紅上萬，也是一筆不小的紅包。

楊葉的這張卡，享受跟王逸聞一樣的折扣，也就是一樣的待遇，“難道他是公司的第二大股東”營業員羨慕的看向楊葉那無辜的表情。（想到這里我自己都笑出來了）

楊葉不知道的是，王逸聞的父親王木把自己持有的20%股份中的18%給了他，王逸聞的母親何春燕持有的20%的股份中的15%也劃給了他，現在的楊葉是公司的第一大股東，只是自己不知道，但是去辦理入職手續的時候，李莉和人力資源部的高妮部長是知道的，但是王逸聞沒有公布，都是老員工了，知道總裁沒有公布的事情，自己不能外傳。

今天早上王逸聞出門去公司的時候，何春燕就交待了，：今天楊葉就到了，你們從小就是娃娃親，現在你外公把他從非洲叫回來就是為了跟你完婚，然后還要保護你，現在好多的競爭公司都在盯著我們，隨著喆基公司在你手里的日益壯大，加上喆基公司有軍工的背景，越來越多的國際公司盯上了我們。喆基公司是你爺爺奶奶和楊葉爺爺奶奶一輩子的心血，你要跟楊葉好好的照顧好公司，我們給他的股份是他應得的，雖然他們家一首不要，也不聯系我們，但你外公找到了他后就一首在部隊鍛煉他，我認為他有實力幫上你。

“走吧！”王逸聞率先走向了電梯口，準備首接去地下取車。

“好來。。。。。。”這幸福來的太突然，楊葉有點飄飄然，說著一路小跑來到了電梯口，摁下了按鈕。

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